Prawo w firmie

Aby pracodawca dopłacił do szkieł, podwładny powinien używać monitora przynajmniej przez połowę dobo

BHP: Ochrona wzroku bez względu na monitor

Szef musi zapewniać okulary korygujące osobom pracującym przy ekranach komputerów. Uprawnia do nich orzeczenie lekarza wydane w trakcie badań profilaktyczn...

Prawo w firmie

Stary urlop wypoczynkowy przedawnia się po niemal czterech latach

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest tzw. prawem periodycznym, odradzającym się co roku, dlatego najważniejsze są czytelne reguły przy jego wykorzystaniu.

Prawo w firmie

Dofinansowanie firmy ma pokryć koszt podstawowej wersji szkieł i oprawek

O tym, jakie warunki musi spełnić pracownik, żeby otrzymać dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok - mówi dr Patrycja Zawirska, radca prawny, par...

Prawo w firmie

Jakość produktu: Producent zupek w proszku chwalił się kosztem konkurencji

Jeśli konkretny konserwant zastosowany w procesie produkcji składnika użytego do wytworzenia koncentratu spożywczego nie konserwuje produktu gotowego, to n...

Prawo w firmie

Plan miejscowy a zakładanie firmy: Miał być tylko tartak a była też produkcja ogrodzeń i skład węgla

Władze gminy mogą żądać od przedsiębiorcy, by zaprzestał działalności na swojej nieruchomości, jeżeli narusza ona ustalenia miejscowego planu.

Prawo w firmie

Młodociany w firmie a praca sezonowa: Lody na nadmorskim deptaku sprzeda absolwent gimnazjum

W czasie wakacji osobę młodocianą można zatrudnić na podstawie umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego albo przy pracach lekkich.

Prawo w firmie

Dobra osobiste: Umieszczenie w sieci zdjęcia pracownika wymaga jego zgody

Wizerunek osób zatrudnionych w firmie, o czym pracodawcy często zapominają, jest prawnie chronionym dobrem osobistym. Jego wykorzystywanie podlega takim sa...

Prawo w firmie

Obowiązki pracownika w przypadku choroby na urlopie wypoczynkowym

Pracownik nie może zwlekać z powiadomieniem firmy o swojej chorobie w czasie urlopu. Dzięki temu szef przygotuje się do tego, że konieczny będzie kolejny p...

Podatki

Motocykl w kosztach z kilometrówką

Wydatki na używanie motocykla niebędącego środkiem trwałym przedsiębiorcy mogą być rozliczane w ramach limitu będącego iloczynem liczby przejechanych kilom...

Prawo w firmie

Praca w niedzielę: zmiany NSZZ „Solidarność" mogą pozbawić pracy 100 tys. osób

Wprowadzenie zmian proponowanych przez NSZZ „Solidarność" może pozbawić pracy nawet 100 tys. osób – twierdzi ekspert Klubu Jagiellońskiego.

ZUS

ZUS musi otrzymać informację od pracodawcy o zarobkach zatrudnionego emeryta

Pracodawca musi zawiadamiać ZUS o zarobkach zatrudnionego emeryta, przekazując informacje w tej sprawie na starcie i po upływie każdego roku, chyba że przy...

Podatki

Interpretacje: niedokładny wniosek to marne szanse na uznanie kosztów

Jeśli spółka nie wskazała we wniosku, że odszkodowanie determinowało np. zawarcie kontraktu, nie ma co liczyć na potwierdzenie prawa do kosztów.

ZUS

Zbyt małe zarobki nie uzasadnią zwolnienia z długu w ZUS

Tylko ciężkie skutki dla zobowiązanego i jego rodziny wynikające z opłacenia składek ZUS uzasadniają ich umorzenie. To wnioskujący wykazuje trudny stan maj...

Prawo w firmie

Firma zapłaci także za niezadowalające usługi public relations

Przedsiębiorca, który zgodził się płacić comiesięczny ryczałt za usługi public relations, bez ustalenia harmonogramu i sposobu dokumentowania ich wykonania...

Prawo w firmie

Urzędnicy wolą spór z firmą niż ugodę

Głównym czynnikiem powstrzymującym inwestorów publicznych od szerszego stosowania polubownych metod rozstrzygania sporów z przedsiębiorcami są obawy o poni...

Prawo w firmie

Bankructwo firmy wpływa na przebieg postępowania o zamówienie publiczne

Ogłoszenie upadłości dyskwalifikuje wykonawcę na każdym etapie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: Nowe przesłanki wykluczenia z postępowania

O kontrakty finansowane ze środków publicznych mogą ubiegać się jedynie przedsiębiorcy, którzy dają gwarancję należytego wykonania umowy z podmiotem public...

Prawo w firmie

Brexit: Konsekwencje prawne i handlowe dla przedsiębiorców

Referendum w Wielkiej Brytanii z 23 czerwca 2016 r., w którym wyborcy zagłosowali za opuszczeniem Unii Europejskiej zmienia sytuację podmiotów prowadzących...

Prawo w firmie

Obowiązek ponownego zatrudnienia po chorobie

Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika w okresie 6 miesięcy od dnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej nieobecności spo...

Prawo w firmie

Jakie wynagrodzenie dla inwestora, który spłacił podwykonawcę

Jeżeli w umowie między inwestorem a wykonawcą strony nie uregulowały wzajemnych rozliczeń na wypadek zapłaty przez któregokolwiek z nich całości wynagrodze...

Reklama