Zatrudnienie na zlecenie zwiększy staż pracy

Przepisy wewnątrzzakładowe mogą ustanawiać korzystniejsze dla pracowników zasady uwzględniania różnych podstaw zatrudnienia. Może to dotyczyć umów cywilnop...

Jak ewidencjonować zwrot towaru

Jeżeli przedsiębiorca się rozmyśli i odda sprzedawcy zakupiony wcześniej towar handlowy, to musi pomniejszyć koszty uzyskania przychodów. Otrzymaną fakturę...

Inspektor sprawdzi prawidłowość wyliczeń pensji i dodatków

Tylko precyzyjne wskazanie daty wypłaty wynagrodzenia pozwala skontrolować terminowość przelewów, a w razie sporu sądowego rozstrzygnąć o tym, od kiedy pra...

Kiedy podatnika VAT można wykreślic z rejestru decyzją

Jeśli nie ma wątpliwości, że podatnik istnieje i da się z nim skontaktować, to z rejestru VAT można go wykreślić tylko decyzją.

Polscy przewoźnicy skarżą się do francuskiego sądu

Skargę na przepisy utrudniające polskim firmom transportowym przewóz towarów do Francji złożył Transport i Logistyka Polska.

TK o pozbawieniu przedsiębiorcy prawa do zaskarżenia postanowienia sądu upadłościowego o oddaleniu upadłości

Pozbawienie przedsiębiorcy prawa do zaskarżenia postanowienia sądu upadłościowego o oddaleniu upadłości jest niekonstytucyjne.

Program 500 plus może wpływać na pomoc z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Świadczenia wychowawczego nie należy uwzględniać, ustalając sytuację materialną rodziny pracownika do celów podziału środków funduszu socjalnego. Może to j...

Bezrobotny wykona zadania podczas stażu

Ogólna liczba stażystów pracujących jednocześnie w firmie nie może przekroczyć liczby etatowców zatrudnionych w niej na pełny wymiar.

Rada nadzorcza też może wypowiedzieć umowę o pracę prezesowi

Odwołanie członka zarządu z pełnionej funkcji i wypowiedzenie mu umowy o pracę muszą się odbyć jednocześnie, aby tych czynności dokonał organ kontrolujący...

Kiedy odsetki za opóźnienie są kosztem

Przedsiębiorca nie ujmie w rachunku podatkowym odsetek zapłaconych z tytułu nieterminowego regulowania zobowiązań wobec fiskusa. Inaczej jest, gdy wynikają...

Reklama
Reklama

Podatnik ma prawo wnieść skargę na bezczynność organu

Jeśli urząd nie załatwi sprawy we właściwym terminie, to strona może poskarżyć się do sądu administracyjnego. Wcześniej musi jednak wysłać ponaglenie.

Koszty: jak rozliczyć remont lokali na przyszły wynajem

Wydatki na odnowienie pomieszczeń, które przedsiębiorca zamierza przeznaczyć na wynajem, mogą być ujęte w kosztach uzyskania przychodów z działalności gosp...

Wynagrodzenie za nadgodziny: jak firmy omijają przepisy

Aby nie płacić za dodatkową pracę, firmy próbują ominąć te przepisy, stosując różne sposoby. Orzecznictwo dość skutecznie je jednak eliminuje. Zakazuje np....

Obniżenie wymiaru etatu nie zawsze skutkuje obcięciem zasiłku chorobowego

Przy zmianie wielkości etatu podstawę zasiłku chorobowego pracownika ustala się w stosunku do nowego wymiaru zatrudnienia pod warunkiem, że modyfikacja prz...

Zasiłek chorobowy: dobrowolny ZUS wydłuża oczekiwanie na świadczenie

Aby nabyć prawo do zasiłku chorobowego, przedsiębiorca musi być ubezpieczony nieprzerwanie przez co najmniej 90 dni. Natychmiast go otrzyma w razie wypadku...

Niepełnosprawny pracownik: krótszy czas pracy a pensja za zwykły etat

Postanowienie w umowie osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym czy umiarkowanym, że jest zatrudniona na cały etat oznacza, że tygodniowo przepracuje 35 g...

PIT: można przejść na podatek liniowy w trakcie roku

Właściciel firmy, który ją zlikwidował i założył nową działalność gospodarczą, ma prawo wybrać 19-proc. PIT. Skarbówka się na to zgadza.

#RZECZoPRAWIE: Sołtysiński o składaniu rezygnacji przez członka zarządu spółki

Nie zauważam na razie żadnych istotnych problemów, które mogłaby spowodować powyborcza wymiana kadrowa w spółkach Skarbu Państwa – mówił w programie #RZECZ...

Interpretacja podatkowa: Wakacje pracownika w kosztach firmy

Pieniądze na wakacje dla pracowników są podatkowym kosztem pracodawcy, zarówno w małych, jak i dużych firmach. Po wielu latach sporów skarbówka przystała n...

PIP: firmy coraz częściej nie płacą pracownikom za nadgodziny

Z najnowszego raportu Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że firmy coraz częściej nie płacą pracownikom za nadgodziny. Postuluje więc zmiany w przepisach.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama