Prawomocna decyzja Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów przesądzająca o niedozwolonym charakterze postanowienia umownego jest skuteczna wobec przedsięb...
Mimo że do pełnienia funkcji członka zarządu powołano uchwałą zgromadzenia wspólników osobę prawomocnie skazaną za przestępstwo oszustwa, nie można takiej...
Mikro i małe przedsiębiorstwa, które zainicjowały działalność dzięki platformom startowym i mają dopracowany pomysł na nowy wyrób lub usługę, będą mogły po...
Uzyskanie przez pracownika orzeczenia o niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia nie będzie już przeszkodą do uzyskania dofinansowania jego wynagrodzenia....
Do umów na zastępstwo zawartych przed 22 lutego br. stosuje się okresy wypowiedzenia dotyczące umów zawartych na czas określony. Od tej daty liczy się staż...
Zwrot wydatków poniesionych przez osobę zatrudnioną w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę nie jest przychodem ze stos...
Zazwyczaj to lekkomyślność czy niedbalstwo są przyczyną spowodowania przez podwładnego szkód w firmie. Jego odpowiedzialność jest w tym przypadku ograniczo...
Z własnej inicjatywy szef nie wyśle pracowników na urlop bezpłatny, chyba że zapewni im pracę w innej firmie w drodze porozumień za zgodą zainteresowanych.
Rodzice chorego dziecka do lat 14 mogą łącznie wykorzystać w roku kalendarzowym 60 dni zwolnienia lekarskiego, aby się nim zajmować, a nie po 60 dni na każ...
Przedsiębiorcy prowadzący księgi podatkowe muszą w określonych terminach zrobić spis z natury. Dodatkowo podatnik ma prawo sporządzić go dobrowolnie na kon...
Jeśli chroniony pracownik ma być zwolniony na podstawie przepisów szczególnych, związek zawodowy ma aż 14 dni na wydanie opinii w tej sprawie. Na dodatek j...
