Z emeryturą lub rentą za marzec br. ZUS wypłaci uprawnionym jednorazowy dodatek. Otrzymają go osoby, które pobierają świadczenie nie wyższe niż 2 tys. zł b...
Czynności nabyte od podwykonawców, np. postawienie murów, podłączenie sieci gazowej, prace kierownika budowy lub montaż okien wraz z materiałem deweloper p...
Moratorium rządu niemieckiego nie zwalnia z wypłaty kierowcom minimalnego wynagrodzenia w wysokości 8,50 euro za godzinę, ale zawiesza kontrolę w tym zakre...
Pracownika, który prowadzi działalność konkurencyjną wobec pracodawcy, można zwolnić bez wypowiedzenia tylko wtedy, gdy zagraża to istotnym interesom firmy.
Po nowelizacji kodeksu prosty zabieg pozwoli firmom niemal w nieskończoność proponować pracownikom kilka umów na okres próbny. W kolejnych wystarczy wpisać...
Nawet gdy członkowi zarządu wygaśnie mandat do sprawowania tej funkcji, nadal może być zatrudniony w spółce. Zazwyczaj jednak odwołanie ze stanowiska uzasa...
Wywóz produktów będących własnością polskiej firmy do magazynu zewnętrznego poza UE nie wiąże się z przeniesieniem prawa do rozporządzania nimi jak właścic...
Jeśli pracodawca chce szybciej rozstać się z podwładnym zwalnianym z przyczyn dotyczących firmy, powinien mu złożyć oświadczenie tej treści, wręczając wypo...
Z reguły przyczyny wypowiedzenia lub rozwiązania umowy podawane pracownikom zajmującym wyższe stanowiska i lepiej wykształconym, mogą być sformułowane w sp...
Przed 1 stycznia 2014 r. regulacje dotyczące opodatkowania akcjonariuszy spółki komandytowo-akcyjnej mogły prowadzić w praktyce do unikania opodatkowania....
Kto i kiedy może zakwestionować reprezentatywność działającej w zakładzie organizacji związkowej? Z pewnością jest to wykluczone w przypadku konsultacji zw...
Niepokoi, że kontrole podatkowe są postrzegane jako źródło dodatkowych dochodów budżetowych. Konsekwencją jest szukanie winnego i przerzucanie odpowiedzial...
Sejm zajmie się zmianami w kodeksie pracy, w myśl których umowę o pracę trzeba będzie podpisać na początku pierwszego dnia pracy, a nie dopiero pod koniec.
