Dotacje dla pomagających bezrobotnym

Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych to nazwa tzw. działania 8.3.1, które jest częścią łódzkiego programu regionalnego na lata 2014-2020. Ogł...

130 mln zł kary za brak punktów przyjmowania zużytych pojazdów do recyklingu

Sankcje ustawowe bywają surowsze niż kary nakładane przez sądy. Trzeba to uporządkować – postulują prawnicy, RPO i branża motoryzacyjna.

Zmiana grafików pracy przy zmianie czasu z letniego na zimowy

Za dwa tygodnie wrócimy do czasu zimowego. Konieczna może się okazać zmiana grafików dla osób, które nie mogą tej nocy przepracować jednej nadgodziny. Bez...

Ekwiwalent za wykorzystanie własnego sprzętu w biurze bez PIT

Pracownik, któremu firma zwróci pieniądze za wykorzystanie w biurze jego własnego sprzętu, nie płaci z tego tytułu podatku dochodowego.

Dywidendy - zwolnienia można przenieść

Cesja praw do wypłaty dywidendy z akcjonariusza opodatkowanego na zwolnionego nie oznacza, że wypłacająca spółka może nie pobierać podatku.

Nie odliczysz VAT handlując z nieuczciwą firmą

Osoba handlująca z nieuczciwą firmą będzie miała problemy z odliczeniem VAT.

Nowe przepisy o innowacyjności bez korzyści dla firm

Rząd chciał zachęcić firmy, by inwestowały w technologie, ale po zmianie przepisów jest gorzej, niż było.

Wiek emerytalny oraz długość okresu ochrony przedemerytalnej

Czteroletnia ochrona przedemerytalna przed zwolnieniem z pracy oraz zmianą warunków zatrudnienia, o której mowa w art. 39 k.p., może się wydłużyć w okresie...

Umowa szkoleniowa z pracownikiem

Inwestycję w podnoszenie kwalifikacji zawodowych załogi warto sformalizować. Umowa szkoleniowa chroni pracodawcę na wypadek, gdyby po zdobyciu umiejętności...

Niesubordynacja wobec poleceń szefa nie zawsze grozi utratą posady

Pracownik może odmówić szefowi wykonania zadania, które nie jest zgodne z jego zakresem obowiązków. Nie zmusi go do tego klauzula, że jego powinnością jest...

Błąd w naliczeniu składek odbije się na stawce zasiłku

Jeśli zakład nadpłacił składki na ubezpieczenia pracownika, to po ich zwrocie nie tylko musi się rozliczyć z podwładnym, ale też sprawdzić, czy trzeba mu w...

Społeczna inspekcja pracy – strażnik BHP czy relikt epoki

Prawnicy kancelarii CMS opisują zagadnienia zbiorowego prawa pracy i wyjaśniają czytelnikom, jak je stosować w praktyce.

Degradację i obniżkę wynagrodzenia łatwiej przyjąć słabemu pracownikowi

Degradację i obniżkę wynagrodzenia łatwiej przyjąć pracownikowi, gdy ma świadomość swoich ograniczeń. Porozumienie w tej sprawie nie zburzy też jego morale...

Premia dla prezesa z umowy o pracę

W umowie o pracę członka zarządu spółki wolno określić, że otrzyma on dodatek stażowy na zasadach wynikających z przepisów funkcjonujących w firmie.

Pracownik odpowie za zderzenie z wiaduktem

Przedsiębiorca może wystąpić przeciwko pracownikowi o odszkodowanie, gdy zostały spełnione ustawowe przesłanki jego odpowiedzialności za uszczerbek wyrządz...

Metryka sprawy w postępowaniu podatkowym

Dzięki prowadzeniu na bieżąco metryki sprawy można nawet po upływie długiego czasu precyzyjnie ustalić, którzy urzędnicy uczestniczyli w przygotowaniu decy...

Kiedy czas podróży służbowej jest wliczany do czasu pracy

Okres podróży służbowej wykonywanej poza normalnymi godzinami pracy, jeśli pracownik nie świadczy wtedy zadań zawodowych, nie zalicza się do czasu pracy. Z...

Kryteria doboru do zwolnienia to nie tajemnica - wyrok Sądu Najwyższego

Pracownik ma prawo wiedzieć, dlaczego to on został zwolniony, choć zajmował w firmie takie samo stanowisko jak jego koledzy.

Mleko dla pracowników - kiedy nie jest wliczane do podstawy składek ZUS

Pracodawca nie musi uwzględniać w podstawie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości mleka, które udostępnia pracownikom do spożycia, jeśli n...

Odliczenie VAT przy komercyjnym wynajmie samochodów pracownikom na zasadach rynkowych

Możliwość odliczenia VAT w całości istnieje wtedy, gdy elementem działalności gospodarczej firmy jest komercyjny wynajem pojazdów samochodowych osobom trze...

Reklama