Wpisywanie w rejestrach VAT kwot należnych za imprezy zrealizowane w danym okresie oraz wydanych na zakupy od innych podmiotów pozwoli na ustalenie globaln...
Jeśli bez zezwolenia na przejazd pojazd przedsiębiorcy prowadził członek jego najbliższej rodziny, który nie jest u niego zatrudniony, ale stale mu pomaga,...
Przepisy o zwolnieniu ze składek niektórych przychodów mają odpowiednie zastosowanie do zleceniobiorców. Słowo „odpowiednie" to wytrych, który może pozbawi...
W regulaminie pracy warto wyodrębnić kierowców, choćby nie była to pokaźna grupa. Takie rozwiązanie usprawni ustalanie czasu pracy osobom zatrudnionym w ta...
Stronom wolno zastrzec rozwiązanie angażu za obopólnym porozumieniem, uzależniając wystąpienie tego skutku od zdarzenia przyszłego i niepewnego, np. ukończ...
Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę osobie, która nie osiąga wyników porównywalnych z efektami osiąganymi przez innych pracowników zatrudnionych na...
W świadectwie pracy nie podaje się odrębnie dni urlopu, za które wypłacono ekwiwalent. Wskazuje się wyłącznie liczbę dni i godzin wypoczynku z roku kalenda...
