Prawo w firmie

Domofon może pozbawić odwołania

Doręczyciel może zostawić awizo o liście od fiskusa przed posesją. Decyzja zostanie uznana za doręczoną, choćby porwał je wiatr.

Podatki

Od czego zależy opodatkowanie dochodów blogera

Jeśli podatnik zarobkuje przez stronę internetową w sposób ciągły i zorganizowany, to dochody powinien rozliczyć tak jak pochodzące z działalności gospodar...

Podatki

Fiskus zmienia zdanie. Nie chce PIT od noclegów

Pracownik wykonujący obowiązki w innym mieście nie płaci podatku, jeśli firma zwróci mu za hotel.

Prawo w firmie

Urzędowe potwierdzenie faktów nie może być ich oceną

Zaświadczenie nie zastąpi rozstrzygnięcia indywidualnej sprawy.

Podatki

Fiskus ściga na oślep

Skarbówka masowo kontroluje firmy handlujące elektroniką. Uczciwym zarzuca wyłudzenia.

Podatki

Paliwo rozliczamy tylko w połowie

Przedsiębiorca, który odlicza 50 proc. VAT od wydatków na samochód, nie wpisze do deklaracji całej kwoty netto z faktury.

Prawo w firmie

Za ofertę pod cudzoziemca grozi 5000 zł kary

Ogłoszenie o pracę polskiego pracodawcy może być obcojęzyczne pod warunkiem, że jest też wersja w rodzimej mowie. Trzeba przy tym uważać na jego treść, aby...

Podatki

Za wyłudzenia zapłacą ci, którzy działają rzetelnie

Swawola kontrolerów ścigających nadużycia w branży elektronicznej może zniszczyć wiele uczciwych firm – twierdzą przedsiębiorcy i eksperci.

Z odzyskaniem przekazanego pracownikowi sprzętu służbowego – telefonu, laptopa czy samochodu – praco

Prawo w firmie

Spór o zwrot służbowego laptopa rozstrzygnie sąd

Jeśli nawet dyscyplinarne zwolnienie nie skłoniło pracownika do rozliczenia się z firmowego sprzętu, pracodawca może go pozwać, żądając zwrotu tej rzeczy,...

Procedurę weryfikacji danych o kandydacie można wszcząć tylko za jego wiedzą i zgodą

Prawo w firmie

Życiorys i list motywacyjny tylko w powołanych rękach

Przeprowadzając nabór, pracodawca musi dbać o to, aby dane o kandydatach nie wyciekły z firmy. Dzięki specjalnym platformom rekrutacyjnym informacje przegl...

Prawo w firmie

Na obczyźnie zarobki nie gorsze niż we własnym kraju

Jeżeli w państwie świadczenia usług obowiązują korzystniejsze warunki wynagradzania, delegowanemu należy podnieść pensję na cały okres pobytu.

Prawo w firmie

Sezon nie uzasadnia nadgodzin

Polecenie wykonywania pracy nadliczbowej jest, co do zasady, zarezerwowane na nieprzewidziane okoliczności. Uporczywe ich zlecanie przez dłuższy okres bez...

Za czas bez pracy przywróconemu na etat pracownikowi przysługuje wynagrodzenie.

Prawo w firmie

Zagubiony sens limitu odszkodowania

Jeśli sąd zamiast przywrócenia do pracy przyzna byłemu pracownikowi rekompensatę finansową, jej wysokość nie przekroczy jego trzymiesięcznych poborów. Będz...

Prawo w firmie

Status pracownika wyznacza prawa rodziców

Ojciec na etacie otrzyma urlop macierzyński tylko wtedy, gdy przysługuje on matce dziecka.

Prawo w firmie

Ustna sankcja też jest skuteczna

Obowiązek zachowania przez pracodawcę formy pisemnej dotyczy wyłącznie zawiadomienia o udzieleniu kary, a nie samego jej zastosowania, czyli ustnego poinfo...

Prawo w firmie

Warunkowa zdolność do pracy na ryzyko szefa

Gdy pracodawca nie ma możliwości dostosowania warunków pracy podwładnego do określonych przez lekarza ograniczeń wynikających z przeciwwskazań zdrowotnych,...

Płace

Za osiągnięcia dydaktyczne nagroda przez pół roku

Nauczyciel zatrudniony w szkole prowadzonej przez organ administracji rządowej może otrzymywać dodatek motywacyjny przez co najmniej dwa miesiące.

Prawo w firmie

Administrator bezpieczeństwa informacji nawet spoza firmy

Przepisy nie zabraniają, aby administratorem bezpieczeństwa informacji był członek zarządu.

ZUS

Składki jeszcze za trzy miesiące po zamknięciu biznesu

Faktyczne zaprzestanie działalności gospodarczej przez pracodawcę automatycznie nie rozwiązuje stosunku pracy. Kończy się on po trzymiesięcznym wypowiedzen...

Prawo w firmie

Ochrona związkowa nie jest przywilejem

Wystarczy potwierdzić jedną z przyczyn dyscyplinarki, aby rozwiązanie umowy było uzasadnione. Brak zgody związku zawodowego na rozstanie nie gwarantuje bez...

Reklama