Prawo w firmie

Uzbeckie rolnictwo może skorzystać na doświadczeniach rolnictwa polskiego,

Rolnictwo i doradztwo - Uzbekistan może być ciekawym kierunkiem

Polska i Uzbekistan mają szansę na pogłębienie współpracy w dziedzinie rolnictwa. Dotyczy to edukacji wyższej i certyfikacji produktów, eksportu i produkcj...

ZUS

Zmiana formy opodatkowania od stycznia 2023 r. Jak liczyć składki ZUS

ZUS opublikował informację na temat podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za styczeń 2023 r. dla przedsiębiorców, którzy zmienili formę opoda...

ZUS

ZUS wyjaśnia ważną kwestię ws. składki zdrowotnej dla firm

Na stronie internetowej ZUS opublikowano komunikat na temat ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców w kontekści...

Podatki

Przez praktykę skarbówki firmy płaciły prawie 10 tys. zł zamiast 100 zł

Przedsiębiorcy musieli płacić po kilka tysięcy złotych za tytuły egzekucyjne, które można było zastąpić jednym za 100 zł.

Prawo w firmie

Jak przejść z liniówki lub ryczałtu na skalę podatkową za 2022 rok

Podatnicy, którzy w 2022 r. opodatkowywali swoje dochody tzw. podatkiem liniowym lub opłacali ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, mogą po zakończeniu...

Prawo w firmie

Kolejna pułapka na ryczałtowców? Mogą dopłacić nie tylko składki, ale i odsetki

Wielu przedsiębiorców na ryczałcie będzie musiało dopłacić składkę zdrowotną za zeszły rok. Czy ZUS zażąda od nich także odsetek?

Prawo w firmie

Będzie więcej czasu na rozliczenie CIT za 2022 rok

Ministerstwo Finansów wydłuży czas na rozliczenie rocznego CIT za 2022 r.

Prawo pracy

Nowela kodeksu nie spełnia dyrektywy work-life balance

Propozycja rządu jest niezgodna z wytycznymi dyrektywy work-life balance. Taki wniosek płynie z analizy przygotowanej przez fundację Share The Care.

Prawo pracy

Związki zawodowe z większą siłą nacisku. Jest nowy projekt ustawy

Spór zbiorowy nie będzie mógł trwać dłużej niż rok. Zmusi to strony do aktywności i nie pozwoli na jego przeciąganie.

Podatki

Firmy na ryczałcie mogą być ukarane za to, że wzrosły im przychody

Nie dość, że ryczałtowcy muszą dopłacać składkę zdrowotną, to jeszcze ZUS może zażądać odsetek.

Podatki

Więcej czasu na rozliczenie CIT

Termin do złożenia zeznania i wpłaty należnego podatku dla firm ma zostać wydłużony do końca czerwca 2023 r.

ZUS

Pracodawca będzie mógł obniżyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe żeby chronić pracownika

Dzięki eliminowaniu zagrożeń w środowisku pracy pracodawca będzie mógł obniżyć wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe – uznał Sąd Najwyższy.

ZUS

Składka zdrowotna 2023. ZUS podaje ważne informacje

Od 2022 roku obowiązują trzy nowe terminy przekazywania dokumentów rozliczeniowych i płatności składek. To 5. 15. i 20. dzień danego miesiąca. Przedsiębior...

Prawo w firmie

Pracownicze Plany Kapitałowe – nadchodzi twardy reset

Bieżący rok będzie pierwszym, w którym zastosowanie znajdą przepisy ustawy o PPK przewidujące ponawianie tzw. autozapisu do PPK lub wznawianie wnoszenia wp...

ABC Firmy

Chwytliwy znak towarowy może być pułapką

Im bardziej innowacyjny produkt na rynku, tym mniejsza może być jego ochrona - mówi radca prawny i rzecznik patentowy dr Wojciech Gierszewski.

Prawo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne z pracy i jego konsekwencje

Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych może skutkować rozwiązaniem umowy w trybie dyscyplinarnym. Skutki zwolnienia dyscyplinarnego dla z...

Podatki

TK: Wątpliwości to za mało by stwierdzić niekonstytucyjność

Pojęcie wspólnego przedsięwzięcia, z którym ustawa o PIT wiąże przychód do opodatkowania jest jasne i nie narusza konstytucji.

Prawo w firmie

NSA: Odszkodowanie za polubowne rozwiązanie umowy o pracę w kosztach podatkowych

Odszkodowanie za rozwiązanie umowy z pracownikiem będący w okresie ochronnym, można rozliczyć w podatkowych kosztach spółki - wynika z wyroku Naczelnego Są...

Prawo w firmie

Ostatnie dni na ważną decyzję. Przedsiębiorca może zaoszczędzić tysiące złotych

Poniedziałek, 20 lutego, to ostatni dzień na wybór formy rozliczeń w 2023 r.

Podatki

Sąd: ograniczanie wydatków w firmie to też dbanie o przychody

Pieniądze wypłacone w związku z polubownym rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikiem, którego nie można już „legalnie” zwolnić z uwagi na okres ochronny pr...