Obowiązek przekazania do ZUS danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe dotyczy płatników, którzy w ubiegłym roku zgłaszali do ubezpieczenia wy...
Wystarczy, że pracownik czy zleceniobiorca swoim działaniem stanowiącym czyn nieuczciwej konkurencji tylko zagrozi interesom pracodawcy, aby te osoby pocią...
Przepisy nie ograniczają już czasu trwania tajemnicy przedsiębiorstwa w relacjach pracowniczych. To istotne dla przedsiębiorców, którzy opierają działalnoś...
Przedsiębiorca dużo skuteczniej zabezpieczy wyciek poufnych informacji, jeśli umownie zakaże podwładnym nieuprawnionego pozyskiwania i ujawniania tych dany...
Świadome uzyskanie dostępu do poufnych informacji, których pracownik nie powinien znać, to naruszenie jego obowiązków. Ich udostępnienie konkurencji pracod...
To organizacja związkowa musi się bronić, jeżeli pracodawca będzie miał zastrzeżenia co do jej liczebności. Jeśli nie wystąpi do sądu, przyzna się do kłams...
Wysyłając do PFRON wniosek Wn-D za grudzień 2018 r. i styczeń br., w informacji INF-O-PP należy wykazać tylko dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawny...
Jeżeli przez opóźnienie z wpłatą składek na grupowe ubezpieczenie pracowników wygaśnie umowa, pracodawca może zostać zobowiązany do zapłaty równowartości c...
Kodeksowa definicja pracodawcy nie przystaje do obecnych realiów. Coraz częściej bowiem rolę tę wobec tych samych osób pełni grupa spółek powiązanych lub n...
Znacznie poszerza się krąg osób, które będą mogły składać e-podpisy na zgłoszeniach dokumentów finansowych do KRS. Zmienione przepisy usuwają także wątpliw...
Kalkulacyjny i porównawczy wariant rachunku zysków i strat różnią się w części operacyjnej. Ten pierwszy, stosowany z zapisami na kontach zespołów 4 i 5, s...
Promocja poprzez influencerów to skuteczny sposób na wzrost rozpoznawalności produktu. Przekazująca promowaną rzecz firma księguje dwie operacje: sprzedaż...
Do audytu sprawozdania finansowego można – i warto – się przygotować. Wcześniejsze dostarczenie polityki rachunkowości, niezbędnych dokumentów z poprzednie...