Pieniądze niezbędne do utrzymania przedsiębiorcy z jednoosobową działalnością gospodarczą powinny być wyłączone spod egzekucji komorniczej - uważa Rzecznik...
Jeżeli ZUS w trakcie kontroli stwierdzi, że umowa o dzieło posiada cechy właściwe dla zlecenia, to przeklasyfikuje ją odpowiednio na umowę zlecenia lub świ...
z pracodawcą będzie mógł trwać maksymalnie dziewięć miesięcy, strajk lub protest będą mogli zorganizować także zleceniobiorcy czy prowadzący działalność go...
Pracodawca może ustalić, że normalne wynagrodzenie za pracę nadliczbową będzie wypłacane razem z pensją za miesiąc, w którym pracownik odbiera wolne za te...
Oprogramowanie do prowadzenia akt pracowniczych w formie elektronicznej musi przede wszystkim zapewniać poufność dokumentów. Dostęp do nich mają mieć tylko...
Od października br. agenci i brokerzy ubezpieczeniowi weszli w krąg podmiotów sektora finansowego. Od zatrudnianych osób mają prawo żądać udzielenia inform...
Jeśli pracodawca stosuje monitoring wizyjny bez uzasadnienia, ryzykuje, że pracownicy poskarżą się Państwowej Inspekcji Pracy. Sprawdzi ona wówczas, czy ta...
Wraz z początkiem 2019 r. obowiązujący obecnie zakaz handlu zostanie rozszerzony na kolejne, dotychczas robocze niedziele. To sygnał dla pracodawców, żeby...
Nowy pracodawca może stać się stroną klauzuli konkurencyjnej w okolicznościach, w których podstawę prawną przejścia zakładu pracy stanowiły inne przepisy n...
