Likwidacja jednego stanowiska pracy ułatwia zwolnienie pracownika - wyrok Sądu Najwyższego

Pracodawca nie musi przedstawiać kryteriów rozwiązania stosunku pracy, gdy likwiduje jedną funkcję kierowniczą. Nie trzeba porównywać pracowników.

Arbitraż: jak firma może ominąć zatory w sądach

Sąd może skierować strony postępowania na mediację, a także zaproponować zawarcie ugody, która będzie wiążąca, tak samo jak wyrok. Ustawodawca sugeruje też...

Czy będą kary za brak audytu energetycznego

Realizacja oceny energetycznej powinna zostać zlecona podmiotowi niezależnemu od audytowanego przedsiębiorcy, posiadającemu wiedzę oraz odpowiednie doświad...

Podejmowanie uchwał w spółkach z o.o. poza granicami Polski

Zgodnie z art. 234 Kodeksu spółek handlowych zgromadzenie wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością odbywa się na terytorium Polski. Nie oznacza t...

Jaka odpowiedzialność za wyrządzenie szkody majątkowej spółce

Wyrządzenie szkody majątkowej spółce może skutkować nie tylko odpowiedzialnością własnym majątkiem i koniecznością wyrównania spółce poniesionej szkody, al...

Nieuczciwe firmy będzie można wreszcie ukarać

Nawet 30 milionów zł zapłaci przedsiębiorca, który oszukuje, oferując swoje produkty.

Procedura rozwiązania spółki partnerskiej

- Jaka jest procedura rozwiązania spółki partnerskiej, kto może zostać jej likwidatorem – pyta pani Iwona.

Prawomocne skazanie a zakaz pełnienia funkcji w spółce

Utrata zdolności do sprawowania funkcji członka zarządu w spółce z o.o. w wyniku prawomocnego skazania za popełnienie przestępstwa wymienionego w art. 18 u...

Odpowiedzialność członków zarządu spółki za zobowiązania

W związku z tym, że wszyscy dłużnicy solidarni pozostają zobowiązani tak długo, aż wierzytelność nie zostanie zupełnie zaspokojona, wydanie decyzji przenos...

CIT: opłaty od porozumień cenowych w koszty

Fiskus znalazł nowe źródło dochodu: opłaty od porozumień cenowych. Wiele firm chętnie zapłaci, byle tylko móc odliczyć znacznie większe koszty.

Przewoźnik zdecyduje o stawkach ryczałtu dla kierowców

Pracodawca prywatny może ustalić wysokość ryczałtu za nocleg kierowców zatrudnionych w transporcie międzynarodowym inaczej, niż wynika to z rozporządzenia...

Sąd Najwyższy: pracodawca nie może prowokować pracownika

Łapówka kontrolowana nie daje podstawy do dyscyplinarnego zwolnienia pracownika, nawet jeśli przyjął pieniądze.

IX Kongres Prawa Upadłościowego

Eksperci i praktycy podsumują dwa lata obowiązywania prawa upadłościowego.

Zakupy majątku dla firmy od razu do kosztów podatkowych

Zakupy majątku dla firmy wolno od razu zaliczyć do kosztów. Najwięcej mogą skorzystać małe i nowe biznesy.

Centrum Obsługi Kluczowych Podmiotów wystartuje 1 kwietnia 2018

Do kwietnia opóźni się uruchomienie superurzędu obsługującego największych podatników. Za to jego urzędnicy mają być lepiej wykształceni.

Obecność „zadaniowca” w firmie to sprawa drugorzędna

Rozliczanie osoby zatrudnionej w systemie zadaniowym czasu pracy z obecności w zakładzie, to błąd. Jedyną miarą powinno tu być terminowe wykonywanie nałożo...

Krótkie wyjazdy służbowe – kiedy podróż służbowa, a kiedy oddelegowanie

Sam fakt, że czasowy wyjazd za granicę ma krótkotrwały charakter, nie przesądza jeszcze o tym, że jest to delegacja, a nie oddelegowanie. Od kwalifikacji t...

Odpoczynek tygodniowy niekoniecznie od razu po sześciu kolejnych dniach pracy - wyrok TSUE

Minimalnego nieprzerwanego okresu odpoczynku tygodniowego nie trzeba udzielać w dniu następującym po sześciu kolejnych dniach pracy. Wystarczy go udzielić...

Zaliczki na PIT od wynagrodzeń pracowników - gratyfikacja dla przedsiębiorcy, płatnika

Pobierając zaliczki na PIT od wynagrodzeń przedsiębiorca działa jako płatnik. Jeśli terminowo wpłaca je do urzędu, to ma prawo do niewielkiej gratyfikacji....

Remanent nie tylko na koniec roku

Podatnik może podjąć decyzję, na który dzień zrobi spis z natury - mówi Monika Bartosiewicz, doradca podatkowy, Senior Associate w warszawskim biurze Rödl...