Samo wystąpienie przedsiębiorcy z wnioskiem o stwierdzenie wygaśnięcia zezwolenia nie oznacza jego bezprzedmiotowości, obligującej organ na podstawie art....
W przypadku budowli podatek od nieruchomości liczony jest od ich wartości ustalonej do celów amortyzacji. W związku ze zmianą definicji elektrowni wiatrowy...
W razie opłacenia składek po osiągnięciu rocznego limitu ich podstawy, pracodawca musi sporządzić korekty dokumentów i zwrócić podwładnemu niesłusznie pobr...
Przepis art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nie ma zastosowa...
W przypadku zapłaty otrzymywanej przed wykonaniem usługi turystyki są wątpliwości co do momentu powstania obowiązku podatkowego. Zdaniem organów powstaje o...
Jeśli pracownik jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy, każdy z nich w miesiącu przekroczenia rocznej podstawy składek powinien ją zmniejszyć pro...
Mało kto wie, że ruchomy czas pracy może polegać nie tylko na ustaleniu przedziału, w zakresie którego zatrudniony decyduje o konkretnej godzinie zjawienia...
Dla ustalenia momentu zaliczenia należności budżetowych na podstawie otrzymanej decyzji do kosztów uzyskania przychodów nie jest istotny moment ich faktycz...
Przedsiębiorca ma prawo złożyć wniosek o stwierdzenie, że decyzja w jego sprawie jest nieważna. Po zmianach w strukturze administracji pismo dotyczące wadl...
Podatnicy, którzy w ciągu roku podatkowego stracili lub zrzekli się prawa do zryczałtowanego opodatkowania, muszą wycenić rzeczowe składniki majątku związa...
Aby przesunąć pracownika do innej pracy na trzy miesiące w roku, najpierw trzeba go skierować na wstępne badania lekarskie, określając warunki pracy występ...
Pracownik zwolniony w trybie indywidualnym z przyczyn go niedotyczących ma prawo do odprawy, nawet jeśli był zatrudniony na czas określony. Wyjątkiem jest...
Po sporządzeniu dokumentów rozliczeniowych w prawidłowej wersji, pracodawca musi się rozliczyć z ubezpieczonym, zwracając mu nadpłacone składki społeczne....
Świadczenie rehabilitacyjne jest dodatkową formą wsparcia chorego pracownika, który po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdol...
