Reklama
Rozwiń

Opiekuńczy rodzic może dostać zasiłek

Kiedy potomek lub inny członek rodziny choruje i wymaga tego, aby jego pracująca mama czy tata zostali z nim w domu, za czas takiej absencji opiekun zostan...

Autentyczność zaświadczenia online

ZUS uruchomił nową usługę umożliwiającą zweryfikowanie autentyczności zaświadczeń o niezaleganiu w opłacaniu składek.

Zapłać składki zdrowotne za menedżera

Nie tylko pracownicy podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Dotyczy to także członków rad nadzorczych, którzy mieszkają na terytorium Polski. Naw...

Pracodawca nie zawiesi biznesu

Ostatnio jestem w bardzo trudnej sytuacji finansowej. Chciałbym zawiesić prowadzenie działalności. Nie mam środków na płacenie podatków ani składek ubezpie...

Jak powinien rozliczać się z ZUS wspólnik jednoosobowej spółki z o.o.

Jedyny udziałowiec wykonuje obowiązki zgłoszeniowe i składkowe za siebie jak osoba prowadząca działalność gospodarczą. Ale nie wtedy, gdy ma jeszcze kontra...

Gdy płacisz ZUS, dobrze patrz w kalendarz

Przedsiębiorca ma obowiązek uiszczać składki na ubezpieczenie w określonym czasie. Musi pamiętać, że termin zapłaty przewidziany przez prawo jest datą wpły...

Przedsiębiorca, który nie płaci składek, nie korzysta z chorobowego

Prowadzący własną firmę nie straci prawa do zasiłku za czas zwolnienia lekarskiego, jeśli ZUS pozwoli mu uiścić należności po terminie. Musi w tym celu zło...

Po okresie wyczekiwania 33 dni wynagrodzenia

Pracownik, dla którego jest to pierwsza praca i który jest w okresie wyczekiwania (brakuje mu dziesięciu dni), zachorował (zwolnienie 40 dni). Czy pracodaw...

Na L-4 lepiej nie pracować

W czasie zwolnienia lekarskiego pracownik jest czasowo zwolniony z wykonywania pracy. Za czas niezdolności otrzymuje zasiłek. Może go jednak stracić, gdy t...

Płatnik odpowiada za uiszczanie składek na czas

Firma od dłuższego czasu jest w kiepskiej sytuacji finansowej. Z opóźnieniem płacimy rachunki. Podobnie może być z wynagrodzeniem za pracę. Co nam grozi, g...

W jaki sposób rozliczyć pensję i składki za cudzoziemca

Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umów cywilnoprawnych nie należy już w Polsce do rzadkości. O ile sam fakt zatrudniania nie budzi już wątpliwości, o...

Jak liczyć zasiłek chorobowy po powrocie pracownika z krótkiego urlopu wychowawczego

Zasada jest jedna: przyjmujemy miesiące, w których zatrudniony pracował więcej niż połowę obowiązującego go czasu, a pomijamy te, w których krócej

Zasiłek opiekuńczy na dziecko małżonka

Pracownica wychowuje syna swojego męża. Ostatnio dziecko zachorowało, a kobieta przedstawiła zwolnienie lekarskie na czas jego choroby. Czy otrzyma zasiłek...

Szef opłaci składki na FGŚP także od umowy-zlecenia

Pracodawca ma obowiązek odprowadzania należności na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie tylko za osoby, które zatrudnia na podstawie umów o...

Dłuższy urlop latem pozbawia niekiedy zasiłku

Tylko wielbiciele sportów zimowych mogą wyjechać na narty, zawiesić na ten czas biznes i nie stracić świadczeń chorobowych

Bez rozstrzygnięcia ZUS nie żegnaj się z zatrudnionym

Pozbycie się podwładnego, który czeka na świadczenie rehabilitacyjne, może dużo kosztować. Spóźniona, ale pozytywna decyzja o przyznaniu tych pieniędzy spo...

Przedsiębiorcy pytają ZUS o przepisy

Coraz więcej biznesmenów występuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o interpretację przepisów. Nie każdy wniosek w tej sprawie jest jednak rozpatrywany

Bez katalogu dodatkowych kosztów

PFRON nie stworzy listy kosztów, które mogą zostać zrefundowane