Bez zmian w ubezpieczeniach na wychowawczym

Przebywam na urlopie wychowawczym i prowadzę działalność gospodarczą. Co się zmieni w moich ubezpieczeniach?

Ulga powinna obejmować całą składkę

Odroczenie lub rozłożenie na raty miałoby dotyczyć i części finansowanej przez płatnika, i przez ubezpieczonego

Nie płacisz wynagrodzenia podwładnemu, który choruje 30 dni w miesiącu

Często zdarza się, że trzeba pracownikowi wypłacić wynagrodzenie podstawowe w innej wysokości niż miesiąc wcześniej. Nie jest to nadużycie ze strony pracod...

Jeśli na własny rachunek, to z jednym obciążeniem

Niezależnie od tego, ile nazw przedsiębiorca nada swojej firmie, płaci jedną składkę zdrowotną. Powinien tylko pamiętać, by wieloczłonowym nazewnictwem nie...

Nie uiścisz składek za bezrobotnego po pięćdziesiątce

Zamierzam zatrudnić 52-letnią bibliotekarkę. Czy będę mógł skorzystać ze stałej ulgi w opłacaniu za nią składki na Fundusz Pracy?

Kiedy zasiłek na długą chorobę

Jeżeli niedyspozycja się przedłuża, choremu należy się świadczenie rehabilitacyjne. Może je pobierać maksymalnie przez rok, jeśli jest szansa, że w tym cza...

Liczymy dniówkę za czas choroby

Pracownik był chory w sierpniu jeden dzień. Jak wyliczyć wynagrodzenie za chorobę, jeżeli ma stałe wynagrodzenie zasadnicze i premię uznaniową?

Raporty składamy za wszystkich zatrudnionych

Aby powstała konieczność przekazania dokumentów rozliczeniowych, wystarczy, że w danym miesiącu praca była świadczona. Nie ma znaczenia, czy na koniec tego...

Przedsiębiorca może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego

Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, podlegają z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu oraz zdrowotnemu. Fakulta...

Reklama
Reklama

Powiedz praktykantowi, że nie ubezpieczasz go zdrowotnie

Ubezpieczenie praktykanta nie jest obowiązkiem zatrudniającego, ale jeśli tego nie zrobisz, praktykanta zapłaci za swoje leczenie. Uniknie tych kosztów, gd...

W NFZ też można się dobrowolnie ubezpieczyć

Ten, kto nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu i nie jest zgłoszony do niego jako członek rodziny, ma prawo zawrzeć umowę z Narodowym Fundusz...

Spółka córka nie otrzyma urzędowej interpretacji

Oddział firmy nie może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z pytaniem o to, jak ma stosować przepisy dotyczące składek. Taką możliwość ma jednak pe...

Droga do pracy czy do domu

Przedsiębiorca, który miał wypadek, wracając z pracy do domu, nie otrzyma odszkodowania z ZUS, gdyż nie prowadził w tym czasie działalności gospodarczej

Składki na ubezpieczenia chorobowe

W związku ze zmianą wysokości przeciętnego wynagrodzenia ZUS podał nową maksymalną kwotę stanowiącą podstawę wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie ch...

Nadpłacone składki musimy zwrócić pracownikowi

Pracodawca ma taki obowiązek, jeśli po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru niesłusznie ozusował wynagrodzenia. Od tego zwrotu odciąga zaliczkę na podate...

Wspólnik decyduje, która spółka go ubezpieczy

Osoba prowadząca kilka rodzajów działalności jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z jednej z nich, wybranej przez siebie. Ale zd...

Podczas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ubezpieczonemu nie wolno pracować

Jeżeli pracownik po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal nie jest w stanie pracować, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie sprawnoś...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama