Przejęcie pracowników a ZUS

W razie łączenia czy sprzedaży firm skomplikowany proces przejęcia ubezpieczonych pracowników i przesyłania ich danych najlepiej przeprowadzić etapami. Zna...

Składki pracowników delegowanych: Sąd Najwyższy ma wątpliwości

Sąd Najwyższy ma wątpliwości, kto ma rację w sprawie pracowników delegowanych. Zada pewnie pytanie prejudycjalne do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejs...

ZUS wyciągnie rękę po zapomniane pieniądze

Trzyletni okres, za który organ rentowy może żądać zwrotu nienależnie wypłaconego świadczenia, należy liczyć wstecz od daty ostatniej wypłaty z ubezpieczenia.

Wiek pracownika, a składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Firma zaoszczędzi na wpłatach na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, jeśli zatrudni kobietę w wieku ponad 55 lat lub mężczyznę...

Menedżerowie zapłacą większy ZUS od kontraktu

Członkowie zarządu zapłacą składki od umowy o zarządzanie, a nie od działalności gospodarczej.

Błędna interpretacja nie zaszkodzi przedsiębiorcy, jeśli nie skłamał we wniosku

Dla ZUS interpretacja dotycząca zakresu i sposobu zastosowania przepisów o składkach jest wiążąca i może być zmieniona wyłącznie w drodze wznowienia postęp...

Emerytura po wcześniejszej emeryturze: Obliczenia ze składek i kapitału początkowego

Od 1 maja br. osoba, która ma już przyznaną wcześniejszą emeryturę, po ukończeniu wieku powszechnego może się domagać świadczenia ustalonego według zasad k...

Od października obniżka zasiłków macierzyńskich

Jest już prawie pewna data zmiany przepisów, która będzie niekorzystna dla osób zakładających działalność gospodarczą.

Kiedy spóźnienie przelewu składek do ZUS bez kary

Nie płaci się odsetek od nieterminowej zapłaty składek, jeśli kwota ta nie przekracza 6,60 zł.

Zasiłek macierzyński: w 2016 r. skończy się eldorado

Niebawem zmienią się zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków należnych przedsiębiorcom. Wysokość świadczenia ma być adekwatna do stażu opłacania składki...

ZUS nie może odmówić interpretacji ubezpieczeniowej

Przy „zaistniałych stanach faktycznych" przedsiębiorca ma prawo wyboru – wystąpić do organu administracji o wytłumaczenie przepisu albo o decyzję merytoryc...

Wyjazd z kraju nie pozbawi przedsiębiorcy zasiłku chorobowego

Osoba ubezpieczona w Polsce z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności, która zachoruje podczas pobytu za granicą, nie musi się martwić tłumaczeniem n...

Niższy zasiłek macierzyński dla mamy na chorobowym

Ustawa zasiłkowa stanowi, że wysokość zasiłku ustala się z okresu 12 miesięcy z uwzględnieniem podstawy, od której były opłacane składki.

Odszkodowanie za rozstanie z etatem bez ZUS

Od odszkodowania wypłaconego przez pracodawcę w wyniku ugody sądowej zawartej z byłym podwładnym wskutek nieprawidłowego z nim rozstania nie odprowadza się...

KRUS: dwa tygodnie na powrót

Wszystkie osoby, które Kasa wyłączyła z rolniczego ubezpieczenia z powodu wykonywania sporadycznych niskopłatnych zleceń, mogą wrócić do systemu, składając...

Dług w ZUS nie pozbawi zasiłku chorobowego

Dawne zaległości nie odbiorą chorobowych pieniędzy, jeśli przedsiębiorca sumiennie reguluje bieżące składki. Aby ZUS nie zaksięgował wpłaty wstecz, trzeba...

Zasiłek chorobowy a gruźlica i kobiety w ciąży

Obowiązują dwa limity dni, za które należy się zasiłek chorobowy. Wyższy przysługuje ciężarnym kobietom oraz osobom cierpiącym na gruźlicę. Między zasadami...

Świadczenie przedemerytalne nie po złożeniu wypowiedzenie umowy o pracę

Świadczenie przedemerytalne nie przysługuje temu, kto sam złożył wypowiedzenie umowy o pracę.

Prokurent bez umowy nie podlega ZUS

Prokurent, który nie jest związany ze spółką żadną dodatkową umową, nie podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu. Inaczej jest, gdy...

Zasiłek chorobowy a przerwa w chorobie

Przerwa w chorobie nie zawsze oznacza, że startuje nowy okres zasiłkowy. Trzeba przeanalizować długość przerwy i to, czy kolejne okresy niezdolności do pra...