Aktualizacja: 03.04.2015 02:00 Publikacja: 03.04.2015 02:00
Foto: www.sxc.hu
- Prowadzę jednoosobową firmę. Moja żona pobiera rentę z KRUS. Zamierzam zatrudnić ją na cały etat. Mam jednak wątpliwości, jakie składki musiałbym za nią odprowadzać do ZUS z racji zatrudnienia. Czy będzie to tylko zdrowotna (czyli ok. 280 zł), czy tak jak za osobę współpracującą, co oznacza koszt wyższy o prawie 800 zł? – pyta czytelnik.
W tym przypadku żona przedsiębiorcy będzie objęta ubezpieczeniami w ZUS jako osoba współpracująca. Jednak z uwagi na pobieraną rentę obowiązkowo trzeba będzie opłacać za nią jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
