Szef nie przeszkolił pracownika, więc zapłaci za poparzenie kwasem - wyrok

Od właściciela firmy można oczekiwać, że zapewni swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy, w tym także stosowne do podejmowanych czynności przeszkolenie.

Publikacja: 14.06.2020 00:01

Szef nie przeszkolił pracownika, więc zapłaci za poparzenie kwasem - wyrok

Foto: Adobe Stock

Sąd Okręgowy w Łodzi zajmował się pozwem, z jakim przeciwko swojemu pracodawcy wystąpiła Irena C. W lipcu 2014 r. na terenie zakładu produkcyjnego dokonywała ona załadunku plastikowych pojemników o pojemności 20 litrów. W czasie pracy jeden ze stosów pojemników przewrócił się. Z pojemników wylała się woda podeszczowa wraz z resztkami zawartości pojemników, tworząc kałużę. Irena C. ułożyła deski na rozlewisku i kontynuowała pracę. Z czasem rozlaną substancją przesiąkł jej but. Później z jednego z pojemników na dłoń kobiety wylały się resztki zawartości, i dostały się do rękawicy, w której pracowała.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Dostępność cyfrowa, czyli e-zakupy bez barier
Biznes
Offboarding - bezpieczeństwo danych w firmie po rozstaniu z pracownikiem
Biznes
Pracownicy ze szczególnymi uprawnieniami – obowiązki pracodawcy
Biznes
Wsparcie finansowe dla pracownika można przekazać czekiem BLIK
Biznes
Czy jednoosobowa działalność gospodarcza to dobre rozwiązanie
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama