Aktualizacja: 14.10.2025 14:37 Publikacja: 07.09.2022 21:44
Foto: Adobe Stock
- Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą. Do końca czerwca pracowałem też równolegle w firmie prywatnej i pod koniec miesiąca byłem na zwolnieniu lekarskim (choroba) do 10 lipca. ZUS odmówił mi jednak zasiłku od 1 do 10 lipca, wskazując, że w tym czasie prowadziłem działalność. Czy miał podstawy? Czy jest szansa na zmianę decyzji przez sąd? – pyta czytelnik.
Decyzja ZUS wydaje się być słuszna. Skoro przedsiębiorca kontynuował prowadzenie działalności gospodarczej po ustaniu zatrudnienia, to zaistniała negatywna przesłanka do nabycia prawa do zasiłku chorobowego. Brakuje zatem podstaw, aby tę decyzję zakwestionować.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
W pakowaniu plecaka ewakuacyjnego nie chodzi o to, by zostać preppersem, ale gdy nie będzie prądu, warto mieć na...
Stażyście trzeba będzie nie tylko zapłacić, ale podpisać z nim umowę. Będzie miał prawo do dni wolnych, a nad pr...
Brak wysłuchania może uniemożliwić nałożenie kary, o ile pracownik wróci do pracy dopiero po upływie trzech mies...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania ZUS kart finansowanych przez pracodawcę. Kluczowy jest sposób wydatkowan...
W każdej firmie należy przeszkolić i wyznaczyć pracowników do prowadzenia ewakuacji. Osoby te powinny dokładnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
