Praca sezonowa dla palacza

Zatrudnienie przy centralnym ogrzewaniu może trwać od jesieni do wczesnej wiosny. Prac sezonowych nie obejmą nowe limity zawieranych umów terminowych. Po nowelizacji kodeksu w umowie sezonowej trzeba będzie określić jej cel.

Publikacja: 13.10.2015 08:30

Termin końcowy umowy z palaczem można określić na zakończenie sezonu grzewczego

Termin końcowy umowy z palaczem można określić na zakończenie sezonu grzewczego

Foto: 123RF

Praca palacza centralnego ogrzewania najętego na okres grzewczy to standardowy przykład sezonowych zajęć etatowych. Wykonuje się je tylko przez określoną część roku. Zasadniczo w pozostałej jego części nie ma na nie zapotrzebowania.

Przy zatrudnieniu na znany z góry okres w pełni uzasadnione jest zastosowanie umowy na czas określony. Dlatego przy takim zakwalifikowaniu prac nie obowiązują (i nadal nie będą obowiązywać po zmianie kodeksu pracy) limity dotyczące umów na czas określony.

Pozostało 87% artykułu

Ten artykuł przeczytasz z aktywną subskrypcją rp.pl

Zyskaj dostęp do ekskluzywnych treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Prawo w firmie
Zmiany w załatwianiu spraw ze skarbówką. Chodzi o kontakt z pracownikami US
Prawo w firmie
Sygnaliści. Jak będzie działał mechanizm zgłoszeń zewnętrznych