Ustne polecenie pracownikowi wykonania dodatkowej pracy

Ustne polecenie pracownikowi wykonania dodatkowej pracy bywa niezgodne z prawem. Decyduje o tym rodzaj powierzonych czynności i czas niezbędny do ich zrealizowania.

Publikacja: 02.04.2015 06:40

Ustne polecenie pracownikowi wykonania dodatkowej pracy

Foto: www.sxc.hu

Rozwój technologii czy zwykłe zmiany organizacyjne mogą prowadzić do tego, że potrzebne staje się obciążenie etatowca nowymi obowiązkami, bez zmiany jego rodzaju pracy. Przykładem jest choćby przejęcie przez przedstawiciela handlowego zleceń z kolejnej miejscowości, dodatkowego rodzaju dłużników przez windykatora lub powierzenie pracownikowi ds. personalnych wprowadzenia systemu ocen.

W zakresie umówionych zadań

Pozostało 94% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska