– Chcemy, by inspektorzy pracy mieli prawo do zamiany pracownikom umów cywilnoprawnych na etaty w drodze decyzji administracyjnej – zdradza w rozmowie z „Rz" Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. – Ten pomysł upadł w poprzedniej kadencji Sejmu. Uważam, że powinniśmy się poważnie zastanowić nad wprowadzeniem takiego rozwiązania. Dałoby to możliwość skutecznej walki z nadużywaniem umów cywilnoprawnych przez przedsiębiorców. Taka zmiana wymagałaby jednak zgody właśnie powołanej Rady Dialogu Społecznego.
Te zapowiedzi wiceministra to jeszcze jeden dowód, że ofensywa legislacyjna rządu PiS nabiera rozpędu. Teraz na celownik trafiły tzw. umowy śmieciowe.
Zamiana byłaby nakazywana, gdyby inspektor uznał, że charakter pracy wskazuje, iż powinna być wykonywana w ramach etatu. Wprowadzenie nowego rozwiązania jest możliwe jeszcze w tym roku.
Nowy pomysł ostro oprotestowały wszystkie organizacje pracodawców.
– Nie każda umowa cywilnoprawna jest patologią mającą na celu obejście prawa – zauważa Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP. – Często sądy uznają, iż takie umowy są zgodne z wolą stron i odpowiadają stanowi faktycznemu. Obowiązujące dziś regulacje są wystarczające i odpowiednio zabezpieczają interesy pracowników.
