To pracodawca jako administrator danych osobowych ponosi pełną odpowiedzialność za działania oraz zaniechania swoich pracowników, którymi posługuje się w procesie przetwarzania i ochrony posiadanego zbioru.
Dla właściwej oceny, czy wynikające z zakazu konkurencji skrępowanie swobody przedsiębiorcy jest nadmierne i z tego względu niedopuszczalne, decyduje całościowa ocena sytuacji