Konsekwencje odmowy przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego
Sam fakt nieprzyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia nie oznacza automatycznie, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących po jego stronie.
Kadry i Płace
Świadczenie usług na rzecz pracodawcy a podstawa wymiaru składek
Przy ocenie obowiązków składkowych nie można ograniczać się wyłącznie do formalnej podstawy, na której pracownik wykonuje dodatkowe czynności.
