Sąd Najwyższy surowo ocenia pracodawców, którzy testują lojalność swoich pracowników.
Gdy towary są importowane na teren Unii Europejskiej w łańcuchu kilku sprzedaży, o ich wartości celnej nie zawsze decyduje ostatnia transakcja w tym łańcuchu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas