Prawo w firmie

Sprzedaż udziałów nie uchroni prezesów z odpowiedzialności za niezgłoszenie wniosku o upadłość

Fakt, że w momencie sprzedaży spółka ma środki na koncie i niezaspokojone wierzytelności, a bank przedłuża jej termin spłaty kredytu obrotowego, nie zwalni...

Prawo w firmie

Przedsiębiorcy liczą na ugody z Skarbem Państwa

Urzędnicy, którzy podejmują decyzję o podjęciu mediacji z przedsiębiorcą i zrzeczeniu się na przykład części kar umownych narażają się na sankcje przewidzi...

Prawo w firmie

Upadek firmy może zależeć od liczby wierzycieli

Niemożliwe jest przeprowadzenie postępowania upadłościowego dla dłużnika – przedsiębiorcy, który ma tylko jednego wierzyciela – wynika to ze stanowiska Sąd...

Prawo w firmie

Co oznacza dobra reputacja przewoźnika

Posiadanie dobrej reputacji przez przedsiębiorcę przewozowego jest jednym z podstawowych wymogów uzyskania zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika dro...

Prawo w firmie

Kłopotliwy wpis hipoteki na rzecz poręczyciela

Z logicznego punktu widzenia sytuacja poręczyciela, który spłaca zabezpieczony hipoteką dług w części wydaje się klarowna. W zakresie spłaty uzyskuje on pr...

Podatki

Zmiana limitu transakcji gotówkowych

1 stycznia 2017 r. weszła w życie ustawa z 4 czerwca 2016 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osó...

Prawo w firmie

Firma po śmierci pracodawcy

Ministerstwo Rozwoju przygotowało założenia ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z sukcesją przedsiębiorstwa osoby fizycznej. Przewidują one zmiany...

Prawo w firmie

Przedawnienie roszczeń wobec członka zarządu spółki z o.o.

Odpowiedzialność członka zarządu za zobowiązania spółki z o.o. jest odpowiedzialnością odszkodowawczą z tytułu czynów niedozwolonych. Roszczenia z tego tyt...

Prawo w firmie

Nieważność umowy o pracę z menedżerem

Nieważna jest umowa ustalająca warunki zatrudnienia z członkiem zarządu spółki z o.o., przy zawarciu której członek rady nadzorczej nie posiadał upoważnien...

Prawo w firmie

L4: na zwolnieniu lekarskim nie można wypoczywać w Tanzanii

Pracodawca mógł zwolnić dyscyplinarnie pracownicę, która podczas zwolnienia lekarskiego pojechała na dwutygodniową wycieczkę do Tanzanii.

Podatki

#RZECZoPRAWIE: Matarewicz o kontroli kosztów przez fiskusa

W czwartkowym programie #RZECZoPRAWIE gościem Anny Wojdy był Jacek Matarewicz, adwokat i doradca podatkowy w Kancelarii Ożóg Tomczykowski Sp. z o.o.

Podatki

Rejestr VAT: Fiskus usuwa firmy po cichu

W styczniu skarbówka wykreśliła z rejestru VAT ponad 5 tys. firm bez zawiadomienia ich o tym.

Prawo w firmie

Sąd Najwyższy o zadatku przy odstąpieniu od umowy

Im droższy kontrakt, tym precyzyjniej należy określić powody odstąpienia od umowy, by nie stracić większej kwoty.

Prawo w firmie

Będą krótsze terminy przedawnienia długów

Nie będzie można przedłużać przedawnienia na kolejne lata próbą ugodową, a tym bardziej po kilka razy.

Podatki

VAT: kredyt kupiecki to problemy dla obydwu stron umowy

Odsetki należne z mocy prawa w przypadku odroczenia terminu płatności, nawet jeśli są wliczone w cenę, nie powinny być objęte VAT.

Prawo w firmie

Zwalnianie z pracy: dobór osób nie jest w pełni dowolny

Wypowiadając umowę jednej z kilku osób zajmujących to samo stanowisko, pracodawca musi kierować się ustalonymi kryteriami. Ma prawo wyselekcjonować pracown...

Prawo w firmie

Ustawa kominowa: jak uregulować wypoczynek członków zarządu

Spółki publiczne nie tylko mogą, ale powinny, uregulować kwestie odpłatnego wypoczynku i innych świadczeń o charakterze społecznym i socjalnym dla osób pra...

Prawo w firmie

Warunki oddelegowania w UE zależą od kraju docelowego

Niektóre państwa członkowskie wciąż nie wdrożyły przepisów unijnych dotyczących delegowania pracowników, choć miały na to czas do 18 czerwca 2016 r. Nie oz...

Prawo w firmie

Praktykę ignorowania zaświadczeń A1 oceni Trybunał Sprawiedliwości UE

Trybunał Sprawiedliwości UE odpowie, czy i na jakiej podstawie sąd krajowy może uznać, że pracownik delegowany nie może kontynuować ubezpieczeń społecznych...

Prawo w firmie

Odsunięcie od pracy chorego pracownika

Gdy grypa dziesiątkuje załogę, pracodawca ma prawo nie dopuścić do zadań podwładnego słaniającego się na nogach. Ale na siłę nie wyśle go do lekarza.

Reklama