Choć przepisy mówią, że osoba pracująca zdalnie ma wyrazić zgodę, aby pracodawca sprawdził warunki w jej miejscu pracy, to w praktyce nie może odmówić. Dob...
Odmowa pracownika podpisania umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia stanowi podstawę rozwiązania z nim umowy. Zawierając ją ma jednak prawo do...
Oddawanie dnia wolnego za święto przypadające w inny dzień niż niedziela to odrębna kwestia od ustalania wymiaru czasu pracy. Mniej godzin popracują równie...
Pracownik, który przepracował rok po uzyskaniu orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynko...
Nie trzeba odprowadzać zaliczki na podatek, jeżeli pracownik otrzyma podarunek rzeczowy, pieniężny lub kartę przedpłaconą sfinansowane z zakładowego fundus...
Trwa okres wytężonej pracy związanej z zamknięciem roku. Każda godzina jest na wagę złota. Nie oznacza to jednak, że pracodawca może zlecić pracę nadliczbo...
Obowiązkiem pracodawcy jest m.in. dbanie o temperaturę w pomieszczeniach pracy. Osobom pracującym na zewnątrz trzeba natomiast zapewnić obiad i ciepłe napo...
Pracodawcy mają jeszcze czas na to, aby przygotować plan urlopów na kolejny rok kalendarzowy. Zazwyczaj robią to pod koniec grudnia lub na początku stycznia.
Jak przedsiębiorca może sprawdzić, czy jego dług uległ przedawnieniu? Czy przedawnienie ma dla niego negatywne konsekwencje? Odpowiada Andrzej Radzisław, r...
Pracodawca może uzasadnić wybór osoby do rozwiązania umowy spośród innych zatrudnionych na takim samym stanowisku, wskazując, że istotniejsze są dla niego...
Niski dochód ze sprzedaży internetowej nie daje podstaw do obniżenia kary nałożonej na przedsiębiorcę za naruszenie zbiorowych interesów konsumentów przy w...
ZUS może wydać decyzję obejmującą przedsiębiorcę ubezpieczeniami wiele lat wstecz. Nieskuteczny będzie zarzut, że składki za ten okres już się przedawniły....
Każda osoba, która poniosła szkodę majątkową lub niemajątkową w wyniku naruszenia unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, będzie mogła domagać...
