Od 1 listopada do 31 marca firma musi zapewniać pracownikom nieodpłatne posiłki i napoje. Dotyczy to osób pracujących na otwartej przestrzeni, jeśli wymaga...
Wyrejestrowanie w ewidencji oraz faktyczne i trwałe zakończenie działalności to likwidacja pracodawcy. Dotyczy to też firm prowadzonych przez osoby fizyczn...
Tylko nowym przedsiębiorcom przysługuje prawo opłacania składek społecznych od znacznie niższej podstawy wymiaru. Z tej ulgi mogą korzystać nie dłużej niż...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje formularz dotyczący wyrejestrowania płatnika. Jednak to on musi wyrejestrować siebie z ubezpieczeń, do których...
Głównym zadaniem instytucji prokurenta mortis causa byłoby tymczasowe zarządzanie dziedziczonym przedsiębiorstwem do czasu działu spadku. Wszelkie czynnośc...
Przy pierwszym założeniu firmy przedsiębiorcy przysługuje ulga w opłacanych stawkach składek ZUS. Okres ten nie ulega wydłużeniu w przypadku zawieszenia dz...
Oboje rodzice dziecka nie mogą jednocześnie korzystać z wydłużonej części urlopu rodzicielskiego, która powstała w wyniku proporcjonalnego wydłużenia tego...
Kodeks pracy przewiduje, że ograniczenia w zatrudnieniu na czas określony nie mają zastosowania m.in. do terminowej umowy o pracę zawartej w celu wykonania...
Aby szybciej dostać przynajmniej trochę zaległej bezspornej pensji, pracownik czasem zrzeka się jej części. Taka ugoda z pracodawcą przeczy prawu i zasadom...
