Prawo w firmie

Dotacje unijne dla lubuskich firm na prowadzenie badań i B+R

Władze samorządowe województwa lubuskiego podjęły decyzję o przedłużeniu terminu składania wniosków w konkursie dotyczącym działania 1.1 „Badania i innowac...

Prawo w firmie

Dotacje unijne dla lubelskich firm na ochronę patentową

Od 29 kwietnia mikro, mali i średni przedsiębiorcy z województwa lubelskiego będą mogli starać się o uzyskanie dotacji na sfinansowanie kosztów uzyskania o...

Na urlop nie trzeba zabierać telefonu służbowego

Prawo w firmie

Trudno przerwać pracownikowi urlop

Tylko wyjątkowe okoliczności pozwalają wezwać do pracy osobę korzystającą z wypoczynku. Taka wiadomość musi dotrzeć bezpośrednio do pracownika. Szef nie mo...

Prawo w firmie

Pytania o życie prywatne nie naruszają praw pracownika

Otwarta, dobrowolna i szczera rozmowa z szefem o sprawach prywatnych pozwala określić przyczyny niepokojącego zachowania pracownika. Nie koliduje z ochroną...

Prawo w firmie

Pracodawca nie może dowolnie karać pracownika

Pracodawca nie może dowolnie karać pracownika za jego różne uchybienia w obowiązkach zawodowych. Prawo precyzyjnie określa, kiedy i w jakiej wysokości może...

Prawo w firmie

Wolny 2 maja bez urlopu wypoczynkowego

Jeśli pracodawca nie widzi sensu otwierania firmy w dniu przypadającym między świętami, nikt go do tego nie zmusi. On z kolei nie zmusi pracowników, żeby t...

Prawo w firmie

Wypowiedzenie umowy o pracę na skutek częstych nieobecności chorowitego pracownika

Szef zapewne łatwiej poradzi sobie z miesięczną przewidzianą absencją podwładnego niż powtarzającymi się, ale nagłymi jego nieobecnościami. Te rujnują orga...

Prawo w firmie

Słowo „eko” w nazwie producenta nie wprowadza w błąd konsumenta

Użycie w firmie spółki określenia „eko" w powiązaniu z innymi słowami, w tym określającymi formę prawną, nie stanowi elementu opisu produktu, służy jedynie...

16 proc. firm potwierdziło, że w ciągu ostatnich 24 miesięcy ktoś prosił ich menedżerów o wręczenie

Prawo w firmie

Kosztowne zachowania korupcyjne w biznesie

Zabronione jest przyjmowanie korzyści majątkowych za nadużycie uprawnień, które może wyrządzić firmie szkodę. W prawie co piątym przedsiębiorstwie dochodzi...

Prawo w firmie

Wystawić pracownika za drzwi firmy można tylko w ostateczności

Pracownika można zwolnić z obowiązku świadczenia pracy od dnia wręczenia wypowiedzenia

Prawo w firmie

Zwalnianie z pracy: szef musi uważać, by nie naruszyć godności pracownika

Wręczając pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy, nie wolno naruszać jego godności. Odłączanie go w tym czasie od firmowych systemów musi mieć mocne...

Podatki

Sprzedaż środka trwałego ewidencjonujemy w kolumnie 8. księgi

Kwota uzyskana z odpłatnego zbycia wózka widłowego wykorzystywanego wcześniej przez przedsiębiorcę na potrzeby jego firmy jest przychodem z działalności go...

Prawo w firmie

#RZECZoPRAWIE - Stobiński: Czy firma zmusi do pracy w majówkę

Przemysław Stobiński radca prawny z kancelarii CMS w programie #RZECZoPRAWIE o tym, czy firma może zmusić do pracy w czasie majówki i jak zrobić sobie dłuż...

Podatki

Procedury celne po 1 maja: jakie zabezpieczenia i dla kogo

Już za kilka dni korzystanie ze specjalnych procedur celnych wymagać będzie złożenia zabezpieczenia.

Prawo w firmie

Grupa kapitałowa nie ma ulgi na wewnętrzne rozliczenia

Spółki należące do grupy odliczą wydatki na badania i rozwój, m.in. ekspertyzy, ale tylko nabywane od podmiotów spoza grupy.

ZUS

Świadczenie przedemerytalne po likwidacji małej firmy

Nawet jeśli zakład pracy zamyka osoba fizyczna, osoby tracące w związku z tym zatrudnienie mają możliwość uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego....

ZUS

Umorzenie odsetek nie tylko razem ze składkami ZUS

Zabiegając w ZUS o spłatę długów, wnioskodawca może domagać się umorzenia w całości lub w części niektórych składek, samych odsetek, dodatkowej opłaty, kos...

ZUS

Zasiłek macierzyński dla ojca z przerwą na pobyt dziecka na szpitalu

Pobieranie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego można przerwać na czas pobytu dziecka na szpitalnym oddziale. Pozostałą jego część ojciec wy...

Prawo w firmie

Oszustwa związane z nielegalnym wykorzystywaniem danych

Rozmowa | O problemie kopiowania dowodów osobistych i pozyskiwania w ten sposób wielu danych osobowych, a później ich nielegalnego wykorzystywania, mówi ra...

Prawo w firmie

Tajemnica bankowa także w firmach pożyczkowych

Nawet 1 mln zł grzywny oraz trzy lata więzienia grozi pracownikowi firmy udzielającej tzw. chwilówek, który upubliczni informacje o klientach. To skutek no...

Reklama