Jeżeli przedsiębiorca zainwestuje w rozbudowę firmy i wprowadzi do obrotu nowe produkty albo znacząco zmodyfikuje sprzedawane dotychczas i jednocześnie zat...
Podmiot, który ponosi wydatki na usługi subsydiarne poza specjalną strefą ekonomiczną, ale służą one prowadzeniu zasadniczej działalności gospodarczej na j...
Pokrywanie przez pracodawcę wydatków na zakwaterowanie zatrudnionych osób nie jest ich przychodem z pracy. Jest to świadczenie w interesie firmy, a nie eta...
Jeśli audytor nie zostanie powiadomiony o inwentaryzacji i nie weźmie w niej udziału, to może się okazać, że nie będzie miał wystarczającej wiedzy, aby móc...
Zmiana formy prawnej spółki z o.o. w spółkę komandytową nie będzie podlegała opodatkowaniu PCC, jeśli w jej efekcie nie zwiększy się majątek powstałej w te...
Przedsiębiorca, prowadząc działalność gospodarczą na określonych działkach, musi mieć świadomość, że zazwyczaj są one obciążone podatkiem od nieruchomości...
Jeżeli spółka z o.o. sp.k. powstaje w wyniku przekształcenia już istniejącej spółki, to nie ma możliwości przeprowadzenia tego procesu w systemie teleinfor...
Do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zalicza się wyłącznie okres faktycznego jej wykonywania. Nie ma podstaw do uwzględnienia w...
Zatrudnienie przy centralnym ogrzewaniu może trwać od jesieni do wczesnej wiosny. Prac sezonowych nie obejmą nowe limity zawieranych umów terminowych. Po n...
Pracownik nie może podważać zasadności wydania mu polecenia wykonywania pracy nadliczbowej. Nie usprawiedliwi się też zmęczeniem. Ma natomiast prawo powoła...
Pracownik może skorzystać z dni wolnych na poszukiwanie pracy wtedy, gdy to pracodawca wypowiedział mu umowę. Jeśli nie złoży w tej sprawie wniosku, szef n...
Pracodawca, którego mienie przywłaszczył sobie podwładny, w jednym postępowaniu może doprowadzić do skazania tej osoby i uzyskać zaspokojenie poniesionej s...
Przepis dotyczący zawieszenia biegu terminu związania ofertą na skutek wniesienia odwołania do Krajowej Izby Odwoławczej budzi duże wątpliwości interpretac...
Pracodawca ma prawo zwolnić podwładnego z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy. Pracownik zachowuje zaś prawo do wynagrodzenia przez c...
Jakie są najważniejsze zmiany w urlopach rodzicielskich po nowelizacji kodeksu pracy (ustawa z 24 lipca 2015 r.), które zaczną obowiązywać od stycznia 2016...
