Prawo w firmie

Zasiłek macierzyński można pobierać nawet przez rok

Zasiłek macierzyński i chorobowy na nowych zasadach

Macierzyński liczony według obecnych reguł dostanie bizneswoman, która urodzi jeszcze w tym roku. Po zmianach wysokość świadczenia będzie adekwatna do staż...

Prawo w firmie

Elektrownie węglowe z obowiązkowymi pomiarami emisji rtęci

Zakłady energetyczne, które spalają węgiel, czeka modernizacja, by ograniczyć emisję rtęci. Te, które tego nie zrobią na czas, muszą się liczyć z karami.

Podatki

Sprzedaż używanego auta nie zawsze z fakturą VAT-marża

Przedsiębiorca, który przyznał, że w chwili zakupu samochodu nie myślał o jego sprzedaży, musi wystawić fakturę z podatkiem.

Podatki

VAT: wynajęcie jachtu z noclegiem to nie usługa turystyki

Wynajęcia jachtu, który z zasady umożliwia transport i nocleg, nie można uznać za usługę turystyki.

Rachunkowość

Nowa e-księgowość dla mikroprzedsiębiorców to duże wydatki

Przez lukę w przepisach najmniejsze przedsiębiorstwa będą musiały zmieniać systemy księgowe.

Prawo w firmie

Długi: trudno o zwrot pieniędzy od żony biznesmena

Wierzyciel, który chce uzyskać klauzulę wykonalności przeciwko małżonkowi dłużnika, musi udokumentować, że wierzytelność powstała za zgodą tego małżonka al...

Prawo w firmie

Kiedy transport w firmie trzeba zgłosić

Aby przedsiębiorca mógł przewozić wyprodukowany przez siebie towar autem o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony, musi mieć odpowiednie z...

Prawo w firmie

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS bez protokołu powypadkowego

Nawet jeśli ZUS odmawia poszkodowanemu w wypadku przy pracy wypłaty jednorazowego odszkodowania, pracownik może podważyć tę decyzję przed sądem pracy. Nie...

Prawo w firmie

Skarga na zaniechanie czynności przez komornika

Skargę na zaniechanie przez komornika czynności przedsiębiorca ma prawo wnieść w ciągu tygodnia od dnia, w którym powinna być ona dokonana.

Prawo w firmie

Jak się skutecznie dogadać przy użyciu środków komunikacji elektronicznej

Jeżeli przedsiębiorca nie dopełnił ustawowych obowiązków informacyjnych, wówczas konsument nie jest związany umową lub zamówieniem.

Prawo w firmie

Urlop a zwolnienie lekarskie

Pracownikowi nie można udzielić urlopu wypoczynkowego w trakcie jego choroby. Jego wakacje przesuwają się na okres po wyzdrowieniu.

Prawo w firmie

Przejęcie pracowników bez majątku firmy

W przypadku przejęcia części zakładu pracy nie ma konieczności nabycia majątku od poprzednika. Wystarczą sami pracownicy.

Prawo w firmie

Prokurent może zostać ukarany za niegospodarność w spółce

Wyrządzenie spółce szkody majątkowej stanowi przestępstwo, za które grozi nawet pięć lat więzienia. Podszywanie się pod prokurenta osób, które faktycznie z...

Prawo w firmie

Firma sporo straci, gdy nie chce dogadać się z etatowcem

Jeśli pracownik wystąpił do sądu, wzywając pracodawcę do ugody, przerywa to bieg przedawnienia jego roszczenia. Od tej chwili należy liczyć odsetki ustawow...

ZUS

Zasiłek chorobowy w maksymalnej stawce

Ustawodawca wprowadził zasadę, że wysokość zasiłku dla przedsiębiorcy będzie uzależniona od tego, przez ile miesięcy opłacał składkę na ubezpieczenie choro...

Prawo w firmie

Weksel pracowniczy a powierzone mienie

Szefowi nie wolno wystawić weksla gwarancyjnego jako środka ochrony roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przez etatowca w mieniu firmowym. Wykluczają...

Prawo w firmie

Niedozwolone klauzule i zapisy umowne

Stosowanie zapisów, które mocą wyroku Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów trafiły do specjalnego rejestru, może narazić firmę na zarzut naruszania zbior...

Prawo w firmie

Jak uwolnić się od odpowiedzialności za długi spółki

Czy członek zarządu spółki z o.o. w przypadku pociągnięcia go do odpowiedzialności za jej zobowiązania może się jakoś skutecznie bronić? Na co może się prz...

ZUS

Zasiłek macierzyński dla ojca dostanie nagły opiekun dziecka

Nawet za wiele miesięcy wstecz świadczenie z ZUS otrzyma ojciec, który zajmuje się noworodkiem, którego matka zmarła lub go porzuciła. Warunek – tata musi...

Prawo w firmie

Czas pracy: Liczba dni pracy w tygodniu może się zmieniać

Nie można swobodnie bilansować godzin pracy w danym okresie rozliczeniowym. Można jednak bilansować dni pracy, nie naruszając 35-godzinnego nieprzerwanego...

Reklama