Zwolnienie VAT a centra usług wpólnych

Przez zawężającą wykładnię przepisów o VAT firmom zwolnionym z tego podatku nie opłaca się korzystać z centrów usług wspólnych.

Rażąco niskiej cenie trzeba się przyjrzeć

Jeśli oferta jest niższa o 30 proc. od średniej pozostałych, trzeba się jej przyjrzeć, a nie od razu odrzucać.

Obowiązkowy audyt u małych przedsiębiorców zajmujących się recyklingiem

Przedsiębiorcy zajmujący się przetwarzaniem starych pralek, lodówek czy telewizorów co roku wyłożą z własnej kieszeni 3 tys. zł na skontrolowanie siebie.

Niemcy o minimalnym wynagrodzeniu: kierowca to pracownik delegowany

Komisja Europejska uważa, że niemiecka stawka minimalna ogranicza przepływ dóbr w Unii.

Zwrot kosztów dojazdu pracownika do określonego miejsca pracy bez PIT

Pracownik, któremu firma sfinansuje przejazd do wskazanego miejsca innego niż wynikające z umowy o pracę, nie ma przychodu – uznał WSA w Poznaniu.

Nowe zasady zatrudniania na czas określony

Angaż na czas określony można zawrzeć dwa razy z rzędu bez zagrożenia, że zmieni się w bezterminowy. Po zmianach dopuszczalne będą trzy czasowe umowy przy...

Zmiana zasad zatrudniania pracowników na umowach na czas określony

Rozmowa | Piotr Wojciechowski , adwokat, of Counsel Raczkowski Paruch

Przewrocenie do pracy a wypowiedzenie umowy na okres próbny

Pracownik, któremu wadliwie wypowiedziano umowę na okres próbny, gdy odwoła się do sądu pracy, nie może żądać przywrócenia na stanowisko w firmie.

Urlop okolicznościowy na ślub

Kilkanaście dni po weselu pracownik nie dostanie urlopu okolicznościowego na własny ślub, gdy w tym czasie był na zwolnieniu lekarskim lub urlopie. Nie ma...

Działalność konkurencyjna a zwolnienie dyscyplinarne z pracy

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika, który podjął działalność konkurencyjną, jest możliwe, nawet jeśli pracodawca nie zawarł z nim umowy o zakazie konkuren...

Obowiązki pracownika przed urlopem wypoczynkowym a mobbing pracodawcy

Szef powinien respektować prawo pracowników do wypoczynku i nie zakłócać go bez ważnej potrzeby. Ma jednak prawo wymagać, aby podwładny wcześniej podjął dz...

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego

Nawet jednorazowa nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy może być uznana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i uzasadniać dyscypli...

Pozew kandydata na pracownika tymczasowego wobec pracodawcy użytkownika

Agencja pracy tymczasowej nie odpowiada za odrzucenie kandydatury pracownika ze względu na jego płeć. Roszczenie o dyskryminację starający się o posadę pow...

Ministerstwo tłumaczy, w jaki sposób rozliczać VAT po zmianach od 1 lipca 2015

Resort finansów opublikował wyjaśnienia do nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług, która obowiązuje od 1 lipca. Omawia przepisy dotyczące m.in. ka...

Nowe procedury UOKiK: uzasadnienie zarzutów i komitet ewaluacyjny

Od 1 września UOKiK będzie przedstawiał przedsiębiorcom uzasadnienie zarzutów i powoła wewnętrzny komitet ewaluacyjny. Nowe procedury realizują jeden z klu...

Zwolnienia z podatku akcyzy od energii

Zwolnienia z podatku od energii zostały przygotowane w pośpiechu i nie jest pewne, czy w ogóle będą stosowane – twierdzą eksperci.

Jak jest opodatkowany aport z agio

Wartość nominalna udziałów i akcji nie podlega mechanizmom rynkowym, więc tym bardziej nie może być weryfikowana przez organ podatkowy. Tak uznał poszerzon...

Usługi assistance bez VAT

Czynności pomocnicze związane z likwidacją szkód stanowiące odrębną całość, właściwe i niezbędne do wykonania usługi ubezpieczeniowej oraz niebędące elemen...

Komornik sądowy jako podatnik VAT

Komornik sądowy zajmuje się przymusową egzekucją świadczeń. Jest więc organem władzy publicznej, co wyklucza go z grona podmiotów zobowiązanych do rozlicza...