UOKiK zastanawia się nad apelacją
19 czerwca br. Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w całości uchylił decyzję UOKiK z 2011 roku w sprawie 4 operatorów telekomunikacyjnych.
Wakacje o połowę krótsze
Rodzic łączący opiekę nad dzieckiem z pracą ma prawo do pełnego urlopu wypoczynkowego. Straci na nim ten, kto obniżył wymiar pracy, zamiast pójść na wychow...
Wakacyjne zastępstwa na kilka sposobów
Można zlecić podwładnemu wykonywanie w ramach zastępstwa innych obowiązków niż zwykle. Trzeba jednak zastosować przepisy o zmianie rodzaju pracy. Rozwiązan...
Nawet przerwa bez pełnej swobody
Pracownik nie może samowolnie opuszczać miejsca pracy. Jeśli jednak to zrobi, nie należy go bezrefleksyjnie za to karać. Ważny jest nie tylko powód zachowa...
Premia regulaminowa bez regulaminu
Jeśli zatrudnionemu przyznano premię regulaminową w umowie o pracę, to brak regulaminu premiowania nie oznacza, że nie może on żądać wypłaty takiego świadc...
Zastępca też może mieć nagłe wolne
Żaden przepis nie wyłącza stosowania urlopu na żądanie u zatrudnionych na czas nieobecności innego pracownika. Prawo do niego należy się tym etatowcom w pe...
Stawka VAT przy refakturze mediów
Gdy usługa użyczenia wraz ze świadczeniami dodatkowymi stanowi jedną kompleksową usługę, to do refaktury kosztów z tytułu opłat za dostawę wody i odprowadz...