Intensywne poniżanie pracownika w ograniczonym czasie nie daje mu podstaw do żądania zadośćuczynienia z kodeksu pracy. Może jednak żądać innej rekompensaty.
Gdy to szef narzuca podwładnemu, aby za pracę nadliczbową odebrał czas wolny, musi mu go udzielić w wymiarze o połowę wyższym. A jeśli nie zmieści się z ty...
Powtarzające się uchybienia w wypłacie pensji to powód do rozstania bez wypowiedzenia. Roszczenie nie przedawni się, jeśli w kolejnych miesiącach ta sytuac...
Dziesięć dni dłużej ma prawo wypoczywać niepełnosprawny, który przepracował rok po zaliczeniu go do stopnia znacznego lub umiarkowanego. Musi jednak udokum...
Pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę osobie, która nie uzyskuje oczekiwanych wyników. Taki powód może też uzasadniać złożenie propozycji zmiany s...
Gdy pracownik nie może wykonywać dotychczasowych obowiązków ze względu na przeciwwskazania lekarskie, a szef nie ma dla niego innego zajęcia i rozwiąże z n...
Ustanie przyczyn, dla których zawarto zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, nie daje pracodawcy prawa do jednostronnego odstąpienia od obowiązku wyp...
Ponieważ bezpośrednim celem umowy na okres próbny jest sprawdzenie przydatności zatrudnianej osoby na konkretną posadę, szef może ją ponownie zweryfikować....
Jeżeli pracodawca nie zawarł z podwładnym umowy o zakazie konkurencji, działalność konkurencyjna pracownika może uzasadniać rozwiązanie z nim umowy bez wyp...
Od 26 czerwca 2015 r. wymiana informacji pomiędzy dostawcami usług w zakresie obsługi wniosków o przeniesienie numeru w sieciach ruchomych odbywa się będzi...
Firmy działające w sektorze wysokich i średnio-wysokich technologii mogą pozyskać do 150 tys. zł dofinansowania na opracowanie i wykorzystanie strategii we...
Gdy samochód należący do właściciela firmy i jego siostry zostanie sprzedany, przychodem będzie ta część kwoty otrzymanej od nabywcy, która odpowiada udzia...
Spółka, która nie płaci osobom pełniącym w niej funkcje zarządcze czy kontrolne, nie uzyskuje z tego tytułu przychodu. Tak uznają organy podatkowe w najnow...
Wykorzystując obligacje zamienne na akcje, obligatariusz uniknie otrzymania odsetek i tym samym zapłaty daniny. Przy okazji wygeneruje stratę. Takie rozwią...
