Rejestracja firmy: w KRS tylko flagowe pozycje

Będzie nowy wymóg ograniczania ujawnianej w KRS liczby przedmiotów prowadzonej działalności spółki według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) do dzies...

Ordynacja podatkowa: Prezydent stanął po stronie podatników

Zakaz orzekania na niekorzyść podatnika i sztucznego wydłużania procedur – to wola głowy państwa.

Niepełnosprawni: nowa procedura grozi zwrotem dofinansowania z PFRON

Od miesiąca PFRON żąda wznowienia postępowania o wypłatę dofinansowania za okres, gdy niepełnosprawny czekał na przedłużenie orzeczenia.

W razie awarii autobusu, można dowieźć samochodem zastępczym

Nie można obciążyć przewoźnika karą za to, że w mroźny dzień, z powodu awarii autobusu, postanowił przewieźć dzieci ze szkoły minibusem zastępczym.

Podatek od dochodu zagranicznej spółki

Polska firma będzie musiała prowadzić ewidencję przychodów i kosztów powiązanej zagranicznej spółki.

Refundacja okularów korekcyjnych a odliczenie VAT

Pracownikom na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe pracodawca musi zapewnić szkła korygujące wzrok, jeśli taka konieczność wynika z badań lekarsk...

Szkolenie podwykonawcy bez zwolnienia z VAT

Podwykonawca, który świadczy usługi szkoleniowe na zlecenie innej firmy, nie korzysta ze zwolnienia z VAT. Jego wynagrodzenie nie pochodzi bowiem ze środkó...

Mniej obowiązków dla firm przy akcyzie

Życie podatników ma być łatwiejsze m.in. dzięki pomysłom „Rzeczpospolitej".

Podatnicy dostaną asystentów, wiele spraw załatwią w każdym urzędzie skarbowym

Rozmowa dla „Rzeczpospolitej” | Janusz Janowski , dyrektor Departamentu Administracji Podatkowej w Ministerstwie Finansów

Czy można zwolnić pracownika, który po wypadku nie nadaje się do pracy?

Utrata zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy może oznaczać zwolnienie z posady. Decydują o tym opinia lekarza i to, że w firmie nie ma innego stołk...

Źle zaplanowany harmonogram czasu pracy na grudzień zemści się w styczniu

Źle zaplanowany harmonogram na grudzień zemści się w styczniu. Będzie tak w firmach z rocznym okresem rozliczeniowym. Zamiast uzyskać oszczędności, zakład...

Pozew wzajemny w odpowiedzi na dyscyplinarkę dla pracodawcy

Szef nie zwolni pracownika, który wcześniej rozwiązał umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Może jednak się od niego domagać odszkodowania, jeśli uważ...

Konsekwencje odmowy sprostowania świadectwa pracy

Za odmowę sprostowania świadectwa pracy były zatrudniony może żądać odszkodowania. Jeśli błędny dokument był podstawą przyznania np. nienależnej emerytury,...

Asystent z urzędu skarbowego ma pomagać w rozliczeniach

Asystent z urzędu skarbowego ma przypominać młodym firmom o terminach i pomagać w rozliczeniach.

Strata a koszt uzyskania przychodów w CIT

Tylko strata, która jest następstwem zdarzeń niezależnych od woli podatnika, będzie kosztem podatkowym. Jeśli powstanie z winy przedsiębiorcy, np. w wyniku...

Ile odpowiedzialności karnej menedżera za porozumienia naruszające konkurencję

Kara dla przedsiębiorcy i osoby zarządzającej będzie nakładana w tym samym postępowaniu i w drodze jednej decyzji prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Kons...

Surowe sankcje za nieprawidłowości w dokumentacji firmy

Brak dokumentacji działalności gospodarczej albo prowadzenie jej w sposób nierzetelny lub niezgodny z prawdą jest przestępstwem. Grozi za to do trzech lat...

Ustanowienie służebności drogi koniecznej przez sąd za wynagrodzeniem, a VAT

Ustanowienie służebności gruntowej przez sąd za wynagrodzeniem oznacza dla właściciela nieruchomości konieczność wystawienia faktury dokumentującej tę czyn...

Spadkobiercy dostaną też ekwiwalent urlopowy zmarłego pracownika

Śmierć pracownika nie zwalnia pracodawcy z obowiązku wypłaty należnego mu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Prawo unijne wyklu...

Jak powierzyć pracownikowi wielu różnych zadań na jednym etacie

Nie ma żadnych przeciwwskazań, aby zlecić zatrudnionemu więcej niż jeden rodzaj pracy. Ale musi to znaleźć swoje odzwierciedlenie w zawartej z nim umowie.