Wynagrodzenie minimalne stanowi podstawę do ustalenia wielu innych świadczeń z tytułu zatrudnienia. Podniesienie tej płacy pociąga za sobą podwyżkę tych na...
Organ rentowy ma prawo zweryfikować wysokość wynagrodzenia pracownika, jeśli podejrzewa, że celowo je zawyżono, aby wyłudzić świadczenia z ubezpieczenia sp...
Wysyłając zatrudnionych do pracy nad Wełtawą polski pracodawca musi stosować czeskie przepisy prawa pracy. Dotyczy to m.in. czasu pracy oraz wypłaty jednej...
Ochrona rodzica uprawnionego do urlopu wychowawczego, który wniósł o obniżenie mu wymiaru czasu pracy, nie jest bezwzględna. Więcej możliwości ma przy tym...
Jeżeli wypadkowi przy pracy ulegnie pracownik tymczasowy, agencja zatrudnienia nie ustala okoliczności i przyczyn zdarzenia. To rola firmy, do której skier...
W 2018 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracowników korzystających z urlopu wychowawczego nie może być niższa niż 1575 zł an...
Do 28 lutego pracodawcy i zleceniodawcy muszą wydać zatrudnionym osobom uprawnionym do emerytury lub renty (rodzinnej bądź inwalidzkiej) zaświadczenia o pr...
Taksówkarze, którzy rozliczają się ryczałtem (VAT-12) mają obowiązek składania Jednolitego Pliku Kontrolnego dla potrzeb VAT. JPK_VAT wysyłają również roln...
W popularnych serwisach aukcyjnych podatnicy VAT sprzedają nowe towary z informacją, że nie wystawiają faktury. To niezgodne z przepisami o VAT i może wska...
MRPiPS informuje: w związku z doniesieniami, dotyczącymi zmian w prawie pracy, formułowanymi w mediach przez członków Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, n...
Przedsiębiorcy starający się o bezzwrotne dotacje latami czekają na rozpatrzenie sprawy przez ZUS, który po zmianie ustawy już od roku nie przyjmuje nowych...
Gdy składy produktów w sposób oczywisty wskazują, że nie są one podobne, to fiskus nie musi na siłę szukać innych kryteriów, by objąć je obniżoną stawką VAT.
