Prawo w firmie

Wypowiedzenie umowy w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego

Wypowiadając umowę o pracę, warto precyzyjnie określić obowiązki czy oczekiwania wobec pracownika, których on nie spełnia. Przyczyna wskazana w wypowiedzen...

Prawo w firmie

Fundusze unijne dla poszukujących pieniędzy na założenie własnego biznesu

We wszystkich województwach realizowanych jest kilkaset projektów szkoleniowych i doradczych, w tym przygotowujących do założenia własnej firmy i oferujący...

Prawo w firmie

Jak zaplanować budżet dla startupu

Budżet to potężne narzędzie finansowe dla każdego, nie tylko młodego biznesu. Rzetelny, długofalowy plan pozwala na umiejętne zarządzanie firmą i kontrolę...

Prawo w firmie

Jak wyliczyć świadczenia dla pracownicy, która łączy urlop rodzicielski z pracą na pół etatu?

Pracownik, który łączy urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy na część etatu, otrzymuje proporcjonalną pensję i odpowiednio obniżony zasiłek. W sumie może...

Prawo w firmie

Sanepid musi udowodnić, że hotel nie przeprowadził badań środowiska pracy

Pracodawca ma obowiązek przeprowadzać na swój koszt badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia pracowników, a inspekcja sanitarna może ocenić te p...

Prawo w firmie

Utrata zaufania do pracownika jako powód wypowiedzenia umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę może uzasadniać utrata zaufania do pracownika, spowodowana przez jego zachowanie obiektywnie niedopuszczalne, jeśli przekreśla...

Prawo w firmie

Zbyt niskie wyniki pracy jako powód wypowiedzenia umowy o pracę

Decyzję o rozstaniu z pracownikiem może uzasadniać fakt, że nie osiąga on zadowalających efektów pracy. Pracodawca nie powinien jej jednak podejmować w ode...

Prawo w firmie

Lepiej podaj jedną czy kilka przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę

Podanie kilku przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę wcale nie musi działać na korzyść pracodawcy. Lepiej wskazać tylko te, które można udowodnić przed sądem.

Prawo w firmie

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby jako powód wypowiedzenia umowy o pracę

Aby długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby uzasadniała zakończenie z nim współpracy, nie wystarczy, że jednorazowo zakłóciła ona działanie zak...

Prawo w firmie

Unia szuka sposobu na handel online

Komisja Europejska chce zmusić firmy internetowe do rozliczania dochodów tam, gdzie powstały.

Podatki

CIT przy wzajemności świadczeń

Ustanowienie na rzecz spółki darmowej służebności przesyłu nie jest dla niej nieodpłatnym świadczeniem.

Podatki

Bez zwolnienia z VAT dla centrów usług

Trybunał Sprawiedliwości UE zajął się zasadami rozliczeń usług wspierających działalność ubezpieczeniową.

Prawo w firmie

Sukcesja biznesu: ustawa może nie wystarczyć

By chronić dorobek polskich firm, potrzebne są kompleksowe regulacje prawne rozwiązujące wiele złożonych problemów. Dobrze, że rząd uczynił pierwszy krok....

Prawo w firmie

Przewóz olejów jest już monitorowany

Obowiązujące od 22 września przepisy mają zapobiec oszustwom w handlu olejami roślinnymi. Są jednak wątpliwości, jaki jest zakres ograniczeń w handlu hurto...

Prawo w firmie

Firma: kto skorzysta z optymalizacji

Naturalne dla przedsiębiorstw jest szukanie nowych rozwiązań, pozwalających im na zwiększenie przychodów, zminimalizowanie kosztów lub przyspieszenie pracy.

Prawo w firmie

Kontrola w firmie: wysoka kara za wyrzucenie dokumentów do kosza

Za wykasowanie plików z dokumentami w trakcie kontroli grożą wysokie kary. Przekonała się o tym spółka produkująca nawozy.

Prawo w firmie

Jak prowadzić stabilny i zyskowny biznes

Relacje w biznesie to jeden z najważniejszych kluczy do sukcesu. Jak umacniać kontakty z klientami, partnerami, kontrahentami, dostawcami i współpracownika...

Podatki

Firmy zawyżają koszty internetu. Fiskus ostrzega.

Przedsiębiorcy rozliczający w firmie pakiety telewizyjno-internetowe mogą mieć problemy z fiskusem.

Prawo w firmie

Ile odpowiedzialności podzielonej spółki za pozostawione zobowiązania

Solidarna odpowiedzialność spółek, na które przeniesiono majątek w wyniku podziału, pozostaje bezsprzeczna. Jednak, ciągle nie zostało rozstrzygnięte, czy...

Prawo w firmie

Głosowanie w spółce komandytowo-akcyjnej

Czy w spółce komandytowo-akcyjnej musi funkcjonować walne zgromadzenie? Jaki jest stosunek akcji do głosów? Czy są jakieś wyjątki co do wykonywania prawa g...

Reklama