Więcej pieniędzy dla firm z PFRON. Rząd podniesie dofinansowania niepełnosprawnych pracowników

Rząd chce podwyższyć wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, finansowanego ze środków PFRON.

Zarzuty za zbyt wysokie pensje w Orlenie? Limity wynagrodzeń menedżerów do poprawki

Zamieszanie wokół zarobków w Orlenie uwidoczniło konieczność zmiany przepisów. Rady nadzorcze powinny mieć mniej swobody w kształtowaniu płac.

Wpłaty do PPK finansowane przez uczestnika bez ograniczeń z ustawy kominowej

Jeżeli uczestnik PPK jest objęty ustawą o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, to wpłaty do PPK - finansowane przez pracodawcę -...

Czy zarządca sanacyjny może stracić zapłatę? Będzie orzeczenie Sądu Najwyższego

Sąd Najwyższy wypowie się w sprawie odmowy wypłaty lub obniżenia wynagrodzenia zarządcy sanacyjnemu z powodu jego niedociągnięć podczas przeprowadzania res...

Jaki odpis na fundusz socjalny i świadczenie urlopowe w 2024 r.

Wyższy o 500 zł, a w przypadku osób zatrudnionych w szczególnych warunkach – o 670 zł, będzie w tym roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych al...

Porównanie swojej pensji do pensji innych pracowników musi być zasadne

Jedyny zatrudniony na danym stanowisku nie wywalczy dodatkowych pieniędzy, powołując się na rzekomo lepszą sytuację osób na niższych posadach.

Koniec z tajemnicą wynagrodzeń i dyskryminacją płacową

Pracodawca będzie miał obowiązek ujawnić stawki wynagrodzeń obowiązujące pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę o jednakowej wartości.

Złote spadochrony w spółkach Skarbu Państwa lepsze na niższych stanowiskach

Przepisy ustawy kominowej zawierają ograniczenia dotyczące odszkodowań za zakaz konkurencji tylko dla członków zarządu spółek Skarbu Państwa. Pracowników z...

TSUE: Firmy wypłacą większe pieniądze za nadgodziny

Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych powinno uwzględniać wymiar czasu pracy pracownika. Po wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE polski...

Kiedy pracownik może przejąć na siebie obowiązki pracodawcy w zakresie PPK?

W pewnych sytuacjach zagraniczny podmiot zatrudniający może, w drodze umowy, powierzyć ciążące na nim obowiązki związane z PPK pracownikowi, który przejął...

Od 1 września pracownicy z nieco wyższymi pensjami

Od 1 września zatrudniony młodociany może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia.

Ile wyniesie płaca minimalna w 2024 roku? Jest projekt rządu

Od 1 stycznia 4242 zł, a od 1 lipca 2024 r. 4300 zł. Tyle będzie wynosić płaca minimalna w 2024 roku.

Więcej pieniędzy dla pracowników w ZFŚS

Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) zostanie zwiększony. I to w połowie roku.

Urlopy energetyczne i odprawy pieniężne dla górników

Wsparcie pracowników sektora energetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego w czasie transformacji krajowej energetyki, zakłada projekt ustawy przyjęty...

Zwiększone środki na wsparcie pracowników

Zwiększenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) zakłada nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy bud...

Rządowe propozycje spowodują rozwarstwienie zarobków

Spłaszczenie wynagrodzeń w budżetówce oraz zróżnicowanie pensji osób zatrudnionych w sektorze publicznym w stosunku do tych pracujących w prywatnych firmach.

Duży wzrost najniższych wynagrodzeń w 2024 r.

Od 1 stycznia przyszłego roku minimalna płaca za pracę wyniesie 4242 zł, a od lipca 4300 zł.

Sąd: Za tę samą pracę to samo wynagrodzenie

Oferowanie wyższych stawek nowym pracownikom tylko dlatego, że firma pilnie potrzebuje kadry, może oznaczać dyskryminację tych już zatrudnionych.

Polska w czołówce UE pod względem najniższych wypłat dla pracowników

Konieczne są ustawowe zmiany, aby płaca minimalna w przyszłym roku była na poziomie 3843 zł, a tempo dalszych podwyżek zostało skorelowane ze wzrostem wyna...

Ile będą wynosiły płace w 2024 roku? Są różnice w propozycjach firm i związków

Federacja Przedsiębiorców Polskich chce, aby przyszłoroczne wynagrodzenie minimalne nie było wyższe od kwoty gwarantowanej przez ustawę.