Podwyższenie kar to za mało, aby ograniczyć naruszenia praw pracowników. Potrzebne są przede wszystkim rutynowe i niezapowiedziane kontrole inspekcji pracy.
To pensja zasadnicza będzie musiała osiągać poziom ustawowego, minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wysokość tego ostatniego będzie dodatkowo aktualizowana.
Wzrośnie wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń zatrudnionych, pochodzącego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawny...
Czy będziemy zarabiać więcej? Do jakich obowiązków musi się przygotować firma? Jakie obowiązki nakłada na pracodawców, czy skorzystają z niej pracownicy.
To hojność na cudzy koszt - tak propozycję podwyżki płacy minimalnej o 7,6 proc. ocenia Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Wieszc...
Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 roku minimalna płaca wynosiła 4626 zł. Wkrótce zmianę zasad jej ustalania wymusi UE. Być może z korzyścią dla firm.
Premier Donald Tusk na spotkaniu z mieszkańcami Białegostoku odniósł się do wypowiedzi minister rodziny Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o planowanej zmianie za...
Płaca minimalna ma wynosić 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, to zgodne z dyrektywą Parlamentu Europejskiego - zapowiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk,...
Jeżeli uczestnik PPK jest objęty ustawą o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, to wpłaty do PPK - finansowane przez pracodawcę -...
Sąd Najwyższy wypowie się w sprawie odmowy wypłaty lub obniżenia wynagrodzenia zarządcy sanacyjnemu z powodu jego niedociągnięć podczas przeprowadzania res...
Wyższy o 500 zł, a w przypadku osób zatrudnionych w szczególnych warunkach – o 670 zł, będzie w tym roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych al...
