Rząd pogrąża polskich przewoźników

Przepisy wdrażające unijny pakiet mobilności nad Wisłą podniosą jeszcze bardziej koszty dostosowania się do nowych regulacji.

Jednak nie będzie gigantycznych podwyżek dla prezesów

Osoby zasiadające we władzach państwowych spółek miały zarobić w 2022 roku od kilku do kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie więcej. Podwyżkom sprzeciwił...

To będzie jesień strajków - decyzje rządu rozsierdziły budżetówkę

Podwyżki dla polityków i prezesów państwowych spółek rozsierdziły pracowników budżetówki, których pensje zostały w zeszłym roku zamrożone. Żądają teraz 12-...

Rząd musi znaleźć pieniądze na podwyżki

Pensje urzędników miały być zamrożone także w przyszłym roku. Teraz władza proponuje im dodatkowe 4,4 proc., ale to wciąż za mało, by zatrzymać strajki.

"Polski Ład" PiS: wynagrodzenia będą jawne?

Prawo i Sprawiedliwość w ramach programu "Polski Ład" chce wprowadzić częściową jawność wynagrodzeń - donosi RMF FM.

Wynagrodzenie minimalne 2022 - jest projekt rozporządzenia

3 tysiące złotych brutto ma wynosić pensja minimalna od 1 stycznia 2022 roku. Rząd opublikował dzisiaj projekt rozporządzenia w tej sprawie.

Płaca minimalna 2022 - rząd proponuje kolejną podwyżkę

3000 złotych brutto miałoby wynosić minimalne wynagrodzenie w 2022 roku. To na razie rządowa propozycja, o której rzad będzie dyskutował z przedstawicielam...

TSUE staje po stronie kobiet. Chodzi o zarobki

Pracownice sklepów mają prawo do równych płac z mężczyznami zatrudnionymi w dystrybucji.

Pensje w bankach mają być równe bez względu na płeć - projekt przepisów

Nowe zasady wynagradzania kadry kierowniczej banków powinny zachęcać do większej dbałości o jego dobro.

Pracownicy nie mają prawa do pensji za czas szczepienia

Tylko od dobrej woli firm zależy, czy zapłacą za przerwę na zastrzyk, są też takie, które planują bonusy.

Reklama
Reklama

Pensje w Polsce będą jawne - kontrowersje wokół projektu dyrektywy unijnej

Projekt unijnej dyrektywy daje prawo do informacji o zarobkach współpracowników. Budzi to obawy.

Kiedy dyżur w domu jest czasem pracy - ważny wyrok unijnego Trybunału w Luksemburgu

Okres dyżuru poza zakładem pracy zalicza się w całości do czasu pracy tylko wtedy, gdy związane z dyżurem ograniczenia bardzo znacząco wpływają na możliwoś...

W kryzysie pracodawcy zalegają z pensjami. Rok do roku wzrost o 100 proc.

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że przeciętna zaległość w wypłacie wynagrodzeń przekroczyła w czasie kryzysu 1,3 tys. zł. Rok wcześniej było to...

Naliczanie i odprowadzanie wpłat do PPK to obowiązek pracodawcy

Zapisanie pracowników do Pracowniczych Planów Kapitałowych powoduje konieczność naliczania wpłat do PPK od wypłacanych im wynagrodzeń. Jednostki sektora fi...

Płaca minimalna i stawka godzinowa wyższe od 1 stycznia 2021 r.

W 2021 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta o 200 zł i wynosi 2800 zł brutto. - To 53,2 procent prognozowanego na ten rok przeciętnego wynagrodzen...

Składki ZUS: ile będą musieli zapłacić mikroprzedsiębiorcy w 2021 r.

Najniższa wpłata mikroprzedsiębiorcy do ZUS w nowym roku wyniesie 637,18 zł, najwyższa 1447,08 zł miesięcznie. Pierwszy podwyższony przelew należy wysłać d...

Nadchodzi unijna pensja minimalna

Z inicjatywy NSZZ Solidarność związki zawodowe z UE poparły wniosek do Komisji Europejskiej o wprowadzenie dyrektywy o europejskiej płacy minimalnej.

Tarcza antykryzysowa ograniczyła odprawy dla menedżerów do 26 tys. zł

Firmy mogą ograniczyć do 26 tys. zł. wypłaty dla menedżerów zwalnianych w czasie kryzysu.

Koronawirus: dobrowolna kwarantanna bez pensji

Coraz więcej pracowników zostaje w domu na wszelki wypadek. Jeśli nie pracują zdalnie, odczują to we własnej kieszeni.

Ciężarna pracownica wycofa zgodę na obniżkę pensji - wyrok SN

Pracownica może unieważnić podpisane już porozumienie z pracodawcą w sprawie obcięcia jej wynagrodzenia, jeśli okaże się, że w tym czasie spodziewała się d...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama