Aktualizacja: 24.02.2021 06:20 Publikacja: 23.02.2021 19:21
Foto: Adobe Stock
Państwowa Inspekcja Pracy zaprezentowała na posiedzeniu Radzie Ochrony Pracy raport dotyczący zaległości w wypłatach dla pracowników w czasie kryzysu.
– Ograniczenie tych naruszeń należy do priorytetów urzędu, albowiem niewywiązywanie się przez pracodawców z obowiązku prawidłowej i terminowej wypłaty wynagrodzenia nie tylko działa destrukcyjnie na rynek pracy, ale też pozbawia pracowników niezbędnych środków utrzymania i rzutuje na ich funkcjonowanie w wielu sferach życia – powiedziała Katarzyna Łażewska-Hrycko, główny inspektor pracy.
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Podwyższenie kar to za mało, aby ograniczyć naruszenia praw pracowników. Potrzebne są przede wszystkim rutynowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
