Zabiegają o możliwość przeniesienia, w określonych sytuacjach, dziewięciotygodniowego urlopu rodzicielskiego na drugiego rodzica oraz o wprowadzenie pełnej...
Ujednolicenie przepisów dotyczących uznawania kwalifikacji członków załóg statków żeglugi śródlądowej zakłada projekt nowelizacji ustawy o żegludze śródląd...
Pracownica złożyła deklarację o rezygnacji w 2021 roku - jeszcze przed zawarciem w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, w związku z czym nie stała się ucze...
Deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, złożone przed 1 marca, nie są już skuteczne. Za osobę, która kończy 55 lat przed 1 kwietnia, pracodawca...
Z dodatkowych dziewięciu tygodni wolnego na dziecko skorzysta również pracownik, który 2 sierpnia 2022 r. był uprawniony do urlopu rodzicielskiego albo ch...
Eksperci nie mają wątpliwości: legalizacja zatrudnienia obywateli Ukrainy za pomocą tzw. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy to strzał w dziesiątkę.
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych może skutkować rozwiązaniem umowy w trybie dyscyplinarnym. Skutki zwolnienia dyscyplinarnego dla z...
Dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej i nowe uprawnienia dla opiekunów małych dzieci. To tylko niektóre zmiany ja...
Około 30 groszy za godzinę i 2,4 złotych dziennie - tyle, według Grant Thornton, powinien kosztować pracodawców prąd używany przez zdalnych pracowników. W...
Od 21 lutego br. pracodawcy będą mogli samodzielnie prowadzić prewencyjną kontrolę trzeźwości. Regulacje dotyczące pracy zdalnej zaczną natomiast obowiązyw...
