Rząd ma pomysł na uproszczenie komunikacji pracodawców ze związkami

Rząd w ramach deregulacji chce wprowadzić możliwość elektronicznej komunikacji pracodawców ze związkami zawodowymi. Jednak nie wszyscy jednoznacznie popier...

Darmowe staże i umowy śmieciowe znikną? Resort pracuje nad nowymi przepisami

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiada wprowadzenie zakazu stosowania bezpłatnych staży, a także przyznanie Pa...

Prof. Arkadiusz Sobczyk: Pracownik tymczasowy i transparentność płac

Wdrożenie unijnej dyrektywy o transparentności wynagrodzeń jest niemożliwe bez zmian ustawowych - wskazuje prof. Arkadiusz Sobczyk z Uniwersytetu Jagielloń...

Staż pracy na nowych zasadach. Skorzystają m.in. byli przedsiębiorcy

Okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz pracy na umowie zleceniu będą wliczały się do stażu pracy - tak zakłada projekt ustawy, któ...

Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot

Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w ostatecznym efekcie oznaczało to ułatwienia...

Skopiował sobie służbowe dokumenty, chciał odszkodowania za dyscyplinarkę. Co na to sąd?

Sąd nie przyznał odszkodowania byłemu pracownikowi firmy działającej w obszarze obronności państwa, który – będąc już na wypowiedzeniu – skopiował na pendr...

Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce budzą wątpliwości

Od 1 czerwca br. zmieniły się zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców Agnieszka Majewska wystąpiła do ministe...

Zleceniobiorca też może być uczestnikiem PPK

„Zapisanie” zleceniobiorcy do PPK może nastąpić tylko wtedy, gdy z tytułu tego zlecenia podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Podm...

Pracodawca skontroluje wykształcenie przyszłego pracownika. Spyta uczelnię

Prawo nie przewiduje możliwości weryfikowania w uczelni wykształcenia osoby, biorącej udział w procesie rekrutacji. Zespół Rafała Brzoski chce to zmienić....

Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko

Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najnowszej wersji projektu nowelizacji rozporząd...

Reklama
Reklama

Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami

Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność przez co najmniej 12 miesięcy przed dniem z...

Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski

Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji zostało skierowanych do dalszych prac w rz...

Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?

SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepienia się na Covid-19. Decyzję poznamy we wrz...

Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo

Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz kontekst kulturowy oraz prawny – mówi Katarzyna...

Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok

Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca ma w takim przypadku prawnie uzasadniony in...

Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?

Praca zdalna powinna być dostępna bez mnóstwa dzisiejszych utrudnień formalnych – proponuje zespół Brzoski.

Odszkodowanie za dyskryminację w pracy nie jest zwolnione z PIT

Odszkodowanie dla kobiety, która z powodu niższego wykształcenia mniej zarabiała niż pracownicy na tym samym stanowisku, trzeba opodatkować. Zwolnienie z P...

Sejm przyjął projekt dot. jawności wynagrodzeń. Co się zmieni dla pracodawców?

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie jawności wynagrodzeń. Poselska propozycja została jednak okrojona. Co nowe przepisy oznaczają dla pracoda...

Zmiany w stażu pracy na finiszu. Samozatrudnienie jak etat

Doliczenie okresu szeroko rozumianego zatrudnienia będzie możliwe pomimo jego niezakończenia przed nawiązaniem kolejnego stosunku pracy.

Takie osoby są ciągle potrzebne na rynku pracy. Muszą jednak walczyć ze stereotypami

Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, które wpływają na ograniczone zainteresowani...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama