Od 1 lipca 2018 r. kwoty wolne od potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia społecznego nie są uzależnione od poziomu najniższej emerytury lub renty. Przy egzeku...
Rodzice dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności mogą skorzystać z 30 dni zasiłku opiekuńczego w ro...
Wydawane przez ZUS decyzje ustalające płatnika składek budzą duże wątpliwości. Szczególnie, że Zakład stosuje to narzędzie nie tylko w przypadkach tzw. poz...
ZUS ma prawo wydać decyzję ustalającą płatnika składek, gdy jest to konieczne z uwagi na postępowanie wyjaśniające lub kontrolę. Wydaje się, że może to zro...
Rodzaj dokumentów, jakie należy złożyć, aby uzyskać prawo do zasiłku opiekuńczego na niepełnosprawne dziecko, zależy od tego, czy to dziecko zachorowało, c...
Pracownik delegowany z Polski do pracy na terenie innego państwa członkowskiego może podlegać ubezpieczeniom w ZUS, mimo że przed wyjazdem nie był zatrudni...
Obowiązek oskładkowania umowy zlecenia, którą w czasie wakacji wykonuje absolwent szkoły, zależy od tego, czy ukończył on naukę w szkole średniej czy na uc...
Objęcie wszystkich (znacznej liczby) udziałów w kapitale zakładowym spółki powoduje takie zmiany w strukturze kapitałowej spółki, że dalsze świadczenie pra...
6 czerwca 2018 r. weszła w życie ustawa z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych...
Decyzja Trybunału Konstytucyjnego o odwołaniu rozprawy ws. zniesienia 30-krotności składek na ZUS może mieć negatywne konsekwencje dla rządu, który zabiega...
Resort pracy nie zmieni już niekorzystnej dla pracodawcy decyzji Funduszu dotyczącej dofinansowania pensji niepełnosprawnych pracowników. Przedsiębiorca mo...
Zaliczenie nieudokumentowanych spornych okresów składkowych z przebiegu ubezpieczenia do stażu ubezpieczeniowego na podstawie zeznań świadków lub przesłuch...
Organ rentowy ma prawo skontrolować stawkę wynagrodzenia, zanim przyzna zasiłek. Skutkiem tej weryfikacji może być naliczenie świadczenia od obniżonej pods...
W przypadku, gdy pracodawca i osoba trzecia (zawierająca umowę cywilnoprawną z pracownikiem) pozostają we wzajemnej relacji – odpowiednio jako spółka zależ...
