ZUS poinformował o kwocie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracown...
Od 1 stycznia 2016 r. miesięczną podstawę składek za osoby czasowo wykonujące pracę za granicą, którym po odliczeniu z pensji równowartości diet pozostaje...
Jeśli organ rentowy zaniży składkę wypadkową, bo otrzymał od płatnika błędne dane, każe mu ją opłacać w stawce wyższej o połowę przez cały rok. Argumenty p...
Choć członek zarządu spółki faktycznie nie pełnił swojej funkcji, musi się liczyć z tym, że będzie spłacał jej zaległości podatkowe i składkowe. ZUS może s...
Od stycznia br. płatnicy powinni zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych każdego zleceniobiorcę, który nie udokumentuje, że im nie po...
W sprawach dotyczących umarzania zaległych należności ZUS ważniejsza jest ocena aktualnej sytuacji majątkowej i rodzinnej zobowiązanego niż przyczyny powst...
Osoba, która straciła pracę, nadal ma prawo do zasiłku chorobowego. Nie skorzysta z niego jednak, jeśli podjęła lub kontynuowała działalność zarobkową i z...
Od stycznia 2016 r. zasiłek macierzyński pomniejszony o zaliczkę podatkową nie może być niższy niż świadczenie rodzicielskie. Gdyby tak było, trzeba by ust...
Od 1 stycznia 2016 r. przedsiębiorcy, którzy prowadzą firmę krócej niż 12 miesięcy, otrzymają niższy zasiłek chorobowy niż jeszcze w grudniu. Zmieniły się...
Od 1 stycznia 2016 r. najniższy zasiłek macierzyński wyniesie 1000 zł. Tyle dostaną bezrobotni, studentki i matki, które prowadzą działalność gospodarczą i...
W związku z podniesieniem w przyszłym roku płacy minimalnej i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej zmienią się ogr...
Jeśli otrzymane od firmy kupony żywieniowe pracownicy mogą wymienić również na produkty spożywcze, a nie tylko gotowe posiłki, ich wartość jest w pełni osk...
Nie ma możliwości sukcesji wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe przy przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę na podstawie art. 231 kodeksu pracy.