Sugerowałbym nowemu parlamentowi jak najszybsze wzięcie na warsztat nie tylko polityki ZUS, ale również kwalifikacji i kultury jego podejścia do społeczeńs...
Jeżeli pracownik chce wstrzymać świadczenie rehabilitacyjne, aby podjąć zatrudnienie, pracodawca musi go wysłać na badania lekarskie. Gdyby znów pogorszył...
Firm, które skorzystają na środowym wyroku Trybunału, jest dość dużo, ale na pewno nie wszystkim opłaca się wznawiać postępowania - mówi Andrzej Radzisław...
Osoba rozpoczynająca przygodę z działalnością gospodarczą do czasu zatrudnienia pierwszych osób musi wykonywać wobec ZUS minimum formalności. Przez pierwsz...
Wspólnik spółki cywilnej odpowiada za zaległości składkowe całym majątkiem obecnym i przyszłym. Nie ma znaczenia, że jego rola w spółce była minimalna i że...
W razie upadłości pracodawcy i rozwiązania z tego powodu umowy z pracownicą w ciąży, dostanie ona zasiłek z ZUS do dnia porodu i po urodzeniu dziecka. Szef...
Pracodawca ma obowiązek uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne wypłacone wyrównania wynagrodzenia członkom...
Pracownik, który korzysta z firmowego samochodu w celach prywatnych, osiąga przychód do opodatkowania i oskładkowania. Z przepisów wynika możliwość skorzys...
Zawarta teraz umowa-zlecenie od stycznia może zostać oskładkowana. Samo oświadczenie ubezpieczonego już nie wystarczy, aby nie płacić danin. Od obciążeń uw...
Możliwość uzyskania wysokiego zasiłku macierzyńskiego dzięki podwyższeniu podstawy składek z biznesu na krótko przed porodem zniknie dwa miesiące później,...
Niesolidnego płatnika składek społecznych ZUS może ukarać i wymierzyć mu dodatkową opłatę do 100 proc. nieuregulowanych należności. Nie wolno mu jednak dop...
Zmiany w ozusowaniu zleceń dotyczą głównie płatników zawierających umowy-zlecenia z osobą, która jednocześnie jest także zaangażowana na zlecenie w innej f...
Od 1 października br. przepisy dopuściły możliwość refundacji składek społecznych, które niepełnosprawny biznesmen uregulował 14 dni później. Zmieniły się...
Do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zalicza się wyłącznie okres faktycznego jej wykonywania. Nie ma podstaw do uwzględnienia w...
Przedsiębiorca skutecznie uchyli się od zwrotu nadpłaty składek społecznych, które odda mu ZUS, osobom uprawnionym po zmarłym pracowniku, jeśli podniesie z...
Jeśli zakład nadpłacił składki na ubezpieczenia pracownika, to po ich zwrocie nie tylko musi się rozliczyć z podwładnym, ale też sprawdzić, czy trzeba mu w...
