Zasiłek z ubezpieczenia chorobowegoPrzelew jeszcze przed uznaniem wypadku

Do czasu ustalenia, czy pracownik został poszkodowany w wypadku przy pracy, należy mu wypłacać zasiłek z ubezpieczenia chorobowego. Po wyjaśnieniu sprawy t...

Zwrot nadwyżki z ZUS: kiedy można wystąpić

Pracodawca jako płatnik składek na ubezpieczenia społeczne załogi może domagać się nadpłaconych kwot. Warunek – nie może mieć żadnych zaległości wobec ZUS.

Zmiana zasad uiszczania składek na Fundusz Pracy

Mimo braku nowelizacji przepisów o składkach na FP ZUS zmienił zasady ich uiszczania. W kwietniu oczekuje wpłat za marzec od osób fizycznych, które zatrudn...

Wiek i staż to za mało, aby nabyć świadczenie przedemerytalne

Pracy domownika w gospodarstwie rolnym rodziców nie można zaliczyć do okresu pracy uprawniającego do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego, jeżeli...

Karencja opóźni wypłatę świadczenia chorobowego

Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi po upływie okresu wyczekiwania, tj. od 31. dnia ubezpieczenia chorobowego. Warunek ten nie dotyczy osób z 10-let...

Kierowca na zleceniu bez składek na pomostówkę

Pracownik, któremu szef sporadycznie zleca pracę szczególną na podstawie cywilnego kontraktu, nie wykonuje szczególnej pracy w rozumieniu przepisów ustawy...

Zasiłek chorobowy a zmiana pracy w ciąży

Nawet jeśli pracownik zarabiał wcześniej dużo więcej, na zwolnieniu dostanie zasiłek wyliczony z obecnej pensji.

ZUS ZSWA: czas na sprawozdanie z ubiegłorocznej pracy szczególnej

Do końca marca płatnicy muszą złożyć w ZUS zgłoszenia na drukach ZSWA za osoby, które w 2014 r. choćby przez jeden dzień wykonywały pracę szczególną.

Emerytura czy renta: decyzja o wyborze świadczenia należy do ubezpieczonego

Pracownikowi, który spełnia warunki zarówno do emerytury, jak i renty, ZUS przyzna wybrane przez niego świadczenie.

Fundusz Pracy ma zasilać nowa grupa płatników – osoby fizyczne zatrudniające zleceniobiorców

W ubiegły piątek ZUS wydał komunikat, który wywołał spore zamieszanie.

Reklama
Reklama

ZUS uderza w umowy zlecenia

Ubezpieczyciel próbuje pokryć dziurę w budżecie na zasiłki dla bezrobotnych kosztem jednoosobowych firm.

Prawo do zasiłku chorobowego dla przedsiębiorców

Ani zamknięcie działalności, ani jej zawieszenie nie przekreśla szans na zasiłek chorobowy. Ale prawo do niego nie przysługuje, gdy działalność funkcjonuje...

Korekta dokumentów dla ZUS bez urzędniczej samowolki

Nieścisłości w rozliczeniach płatnik musi poprawić, nawet gdy składki się przedawniły. Błędy trzeba prostować zgodnie z przepisami obowiązującymi w dacie p...

Choroba członka rady nadzorczej: Świadczenie z ZUS albo wykonywania funkcji

Członkowie organów nadzorczych w spółkach prawa handlowego powinni się powstrzymać od wykonywania funkcji w czasie zwolnienia lekarskiego. W przeciwnym raz...

Składki ZUS: błędy w rozliczeniach zawsze do poprawki

Rozmowa z Andrzejem Radzisławem, radcą prawnym, współpracuje z Kancelarią LexConsulting.pl

Starsi przedsiębiorcy lżej traktowani przez ZUS

Podeszły wiek, niski dochód i ciężki stan zdrowia uzasadnia wyjątkowe traktowanie przez ZUS i daje podstawy do umorzenia składek – stwierdził Wojewódzki Są...

Skuteczna gra o wysoki zasiłek z ubezpieczenia chorobowego przedsiębiorcy

Przedsiębiorcy mylą okres ubezpieczenia chorobowego z tytułem do ubezpieczeń, a tytuł z kodem. Taka pomyłka może ich drogo kosztować po zmianach zasad usta...

Umowa zlecenie z własnym pracownikiem

Zawarcie z własnym pracownikiem umowy cywilnej na te same zadania, które wynikają z etatu, może skutkować ustaleniem, że w istocie kontrakt ten uzupełnia a...

Matki martwo urodzonych dzieci nierówno traktowane przez ZUS

Część matek martwo urodzonych dzieci nie ma prawa ani do zasiłku pogrzebowego, ani do urlopu macierzyńskiego.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama