Reklama
Rozwiń

Kobiety w pracy wciąż mają trudniej. Sytuację pogorszyła pandemia

Nierówność płci na rynku pracy nie jest nowością, ale – jak wynika z najnowszych analiz – kryzys wywołany Covid-19 dodatkowo dał się paniom we znaki.

Aktualizacja: 05.04.2022 08:31 Publikacja: 08.03.2022 15:43

Statystycznie kobiety stanowią większość pracowników w takich branżach jak m.in. gastronomia.

Statystycznie kobiety stanowią większość pracowników w takich branżach jak m.in. gastronomia.

Foto: Robert Przybysz

Pandemia obniżyła dochody co drugiej kobiety w Polsce - wskazują dane Intrum. Kryzys ostatnich dwóch lat zmniejszył dochody i dobrobyt finansowy aż 51 proc. kobiet. Dla porównania pandemia w podobny sposób odbiła się „tylko” na 41 proc. mężczyzn w naszym kraju . W efekcie kobiety mają obecnie większy niż mężczyźni problem z terminowym wywiązywaniem się ze zobowiązań – 40 proc. konsumentek i 28 proc. konsumentów deklaruje, iż często zdarza im się nie opłacić rachunku na czas.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
Czy pracownik może skrócić L4 i wrócić szybciej do pracy?
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Robot nie poprosi o podwyżkę
Prawo w firmie
Jak legalnie zatrudnić uchodźcę z Ukrainy?
Prawo w firmie
Kształcenie zawodowe pracownika – jak może zachować się pracodawca?
Prawo w firmie
Inżynierowie poszukiwani. Kogo i za ile firmy zatrudniają?