Powrót 5 proc. VAT na żywność wymusza zmiany w kasie fiskalnej
Z końcem marca wygaśnie rozporządzenie ministra finansów, które przewiduje tymczasowe stosowanie zerowego VAT na artykuły żywnościowe. Chodzi o podstawowe produkty spożywcze, takie jak owoce, warzywa, produkty ze zbóż, nabiał czy mięso itp.
Dla sprzedawców detalicznych zmiana oznacza konieczność przeprogramowania kas fiskalnych, w których zainstalowany jest tzw. schodek podatkowy, czyli blokada sprzedaży po zawyżonej stawce VAT. Od 1 kwietnia artykuły spożywcze, które dotychczas były objęte tymczasową zerową stawką, znów trzeba sprzedawać ze stawką 5 proc. jak przed 1 lutego 2022 r.
Bardziej kłopotliwe może się natomiast okazać uzyskanie nowej wiążącej informacji stawkowej (WIS), czyli oficjalnego potwierdzenia przez skarbówkę, że dany towar odpowiada konkretnemu kodowi klasyfikacji statystycznej (CN lub PKWiU), a tym samym, że podlega konkretnej stawce VAT.
Służbowy płaszcz w kosztach pod warunkiem
Czy wydatki marynarkę, kamizelkę, koszulę, spodnie, podkoszulek, krawat, płaszcz zimowy, płaszcz przejściowy, szal, poszetkę, obuwie, pasek do spodni, skarpety oraz akcesoria, takie jak spinka do krawata, zegarek, identyfikatory czy przypinki, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Takie pytanie zadał skarbówce przedsiębiorca pracujący jako steward dla linii lotniczych. Ubrania, których wymaga od niego regulamin linii, kupuje w specjalnym sklepie. Część wydatków jest mu zwracana, ale pozostałe musi pokryć z własnej kieszeni. Był przekonany, że tę właśnie część może odliczyć w kosztach, ponieważ są to rzeczy wykorzystywane do świadczenia firmowych usług. Zapewnił, że nie używa tych ubrań prywatnie.
Skarbówka zgodziła się na rozliczenie wydatków, ale tylko na rzeczy, które można uznać za strój służbowy, czyli nie da się ich używać prywatnie ze względu na wygląd, fason czy logo. Muszą być też nabyte we wskazanym przez linie lotnicze sklepie.
Czytaj więcej:
Firmowa motorówka nie będzie na koszt firmy
Pewna firma zajmująca się handlem detalicznym kupiła łódź motorową, która jest wykorzystywana do celów firmowych takich jak szkolenia, zebrania i imprezy integracyjne. Na burcie znajduje się duże i widoczne logo firmy. Czy można amortyzować taką inwestycję?
Zdaniem fiskusa, motorówka nie może być środkiem trwałym. Nie jest bowiem wykorzystywana w działalności gospodarczej, czyli w handlu detalicznym. Została kupiona tylko po to, aby organizować na niej szkolenia, zebrania oraz imprezy, a to nie wystarczy to do uznania jej za środek trwały i rozliczania wydatków na nabycie (poprzez amortyzację) w kosztach.
Rząd łagodzi warunki kasowego PIT
Rząd pracuje nad kasowym PIT, czyli zasadą rozliczania przychodu i podatku dopiero po otrzymaniu zapłaty od kontrahenta. Zgodnie z projektem, zasada kasowa ma przysługiwać tylko przedsiębiorcom rozpoczynającym działalność oraz tym, których przychody z biznesu z poprzedniego roku nie przekroczyły określonego limitu. Pierwotnie miał on wynosić 500 tys. zł rocznie. Ostatnio podjął decyzję o zwiększeniu go do 250 tys. euro rocznie.
Jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na kasowe rozliczenie przychodów, będzie musiał konsekwentnie zastosować je także do kosztów. Tak więc odliczy je dopiero wtedy, gdy zapłaci za otrzymany towar lub wykonaną usługę.
Powiatowe szkolenia z KSeF
Szkolenia przygotowujące przedsiębiorców i ich służby księgowe do obowiązkowego KSeF zostaną przeprowadzone w każdym powiecie. Jak zapowiada Ministerstwo Finansów, ich celem będzie przekazanie praktycznych informacji dotyczących korzystania z bezpłatnych narzędzi przygotowanych przez MF, czyli Aplikacji Podatnika KSeF, Aplikacji Mobilnej KSeF i e-mikrofirmy.
Obowiązkowy KSeF, którego termin wejścia w życie nie jest jeszcze znany, to prawdziwa rewolucja dla przedsiębiorców. Każdą fakturę trzeba będzie wystawić w formie elektronicznej i wprowadzić do systemu. Skarbówka od razu ją zobaczy. Nie ma możliwości jej anulowania bądź wycofania. Jedyny sposób na poprawki to wystawienie faktury korygującej.
Czytaj więcej:
Biznes z byłym prezesem a ulga w ZUS
Podjęcie współpracy z firmą, którego właścicielem jest prezes zarządu spółki, w której przedsiębiorca był wcześniej zatrudniony, nie wyklucza możliwości skorzystania z preferencyjnych zasad opłacania składek ZUS - tak. ZUS stawia jednak warunki. M.in. przedsiębiorca nie ma prawa wykonywać pracy na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowała na etacie i wykonywała czynności należące do obecnie prowadzonego biznesu.
I o to martwiła się księgowa w pewnej spółce, która chciała założyć JDG i podjąć współpracę swojej firmy z podmiotem, którego właścicielem jest osoba pełniąca w tej spółce funkcję prezesa zarządu.
ZUS wskazał, że pod pojęciem pracodawcy kryje się jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia pracowników. Firma prowadzona przez byłego członka zarządu wspomnianej spółki nie może być utożsamiana z pojęciem „byłego pracodawcy”.
Coraz więcej biznesów po prostu nie wytrzymuje
O 61 proc. wzrosła w 2023 r. liczba zawieszeń działalności gospodarczej w porównaniu z 2022 r. W sumie odnotowano 250 tys. przypadków. Najwięcej takich firm było w budownictwie, handlu oraz sektorze badań i nauki, przemysłowej, HoReCa i transportowej. Najmniejszą liczbą zawieszeń notowano w górnictwie, energetyce, dostawach wody i usługach komunalnych (poniżej 1 proc. zawieszeń).
Zła wiadomość to duża liczba zawieszeń w branży naukowo-badawczej (ponad 24 tys. firm). Świadczyć to ma o poważnych problemach finansowych firm badawczych i przekłada się na wyhamowanie innowacyjności polskich firm.
Czytaj więcej:
