Szef może odmówić bankowi potrącenia z pensji pracownika

Żądanie banku czy instytucji finansowej dokonywania potrąceń z pensji pracownika będącego ich dłużnikiem nie jest dla pracodawcy wiążące. Przyjmując na siebie te obowiązki, odpowie za ewentualne nieprawidłowości.

Aktualizacja: 19.03.2016 17:10 Publikacja: 19.03.2016 16:20

Szef może odmówić bankowi potrącenia z pensji pracownika

Foto: 123RF

Wynagrodzenie, jako podstawowy element stosunku pracy, podlega szczególnej ochronie prawnej. Pracownik nie może przenieść swojego prawa do wynagrodzenia na inną osobę ani się go zrzec. Jego ewentualne oświadczenie o zrzeczeniu się poborów jest zatem nieważne, ponieważ czynność prawna sprzeczna z ustawą jest nieważna. Gdyby pracodawca na podstawie takiego dokumentu obniżył mu pensję lub wypłacił ją na rzecz osoby trzeciej, naraża się na odpowiedzialność z tytułu niewykonania swojego obowiązku, jakim jest terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama