Prawo w firmie

Sejm ekspresowo uchwalił, a Senat zaakceptował zmiany w skali PIT, ograniczenie ryczałtu, podniesien

Podwyżka CIT niekonstytucyjna? Uchwalamy więc jeszcze raz

Rząd ponownie złożył, Sejm ekspresowo uchwalił, a Senat od razu zaakceptował zmiany w skali PIT, ograniczenie ryczałtu, podniesienie daniny solidarnościowej oraz wyższą stawkę CIT. Poprzednia nowelizacja pójdzie do kosza, bo władza obawia się, że jest niekonstytucyjna.

Podmiot świadczący usługi informatyczne i analityczne, planuje zawierać umowy zlecenia ze studentami

Prawo pracy

Zlecenia ze studentem nie zawsze chronią przed etatem. GIP wskazuję, na co uważać

Jeden model współpracy obejmujący czynności o różnym stopniu samodzielności nie wyklucza istnienia stosunku pracy.

Biznes

Sztuczna inteligencja w HR. Jakie granice wyznacza prawo?

CIT

Sejm uszczelnił system fundacji rodzinnych. Teraz czas na ruch prezydenta

Reklama

Czy firma musi zapłacić CIT od dodatkowych opłat za parkowanie bez biletów? NSA zdecydował

Estoński CIT

Czy dodatkowa opłata za parkowanie wymusza zapłatę estońskiego CIT? Ważny wyrok NSA

Opłata dodatkowa za parkowanie bez ważnego biletu w płatnej strefie to wydatek związany z działalnością dealera samochodowego i nie trzeba od niej płacić e...

Wprowadzenie polityki antymobbingowej bez udziału przedstawicieli pracowników możliwe.

Kadry i Płace

Polityka antymobbingowa bez uzgodnień? To możliwe

Pracodawcy, u których nie działają związki zawodowe, mogą wprowadzić politykę antymobbingową bez udziału przedstawicieli pracowników, jeśli umieszczą ją w...

Jak rozmawiać z pracownikiem o błędach i niewłaściwym wykonywaniu obowiązków, aby nie eskalować konf

Kadry i Płace

Pracodawca ma prawo wymagać. Ale jak nie eskalować konfliktu?

Jak rozmawiać z pracownikiem o błędach i niewłaściwym wykonywaniu obowiązków, aby nie eskalować konfliktu?

Ucieczka na L4 nie zawsze uchroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę

Kadry i Płace

Ucieczka na L4 nie zawsze pomoże. Firma nie musi czekać na powrót pracownika do pracy

Ucieczka na L4 nie zawsze uchroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Pracodawca nie powinien być bierny.

Pracodawca nie musi sprawdzać paragonów. W weryfikacji za co płacił kartą żywieniową pracownik pomoż

Kadry i Płace

Pracodawca nie musi sprawdzać paragonów, żeby wiedzieć za co pracownik płacił kartą żywieniową

Kod MCC, czyli czterocyfrowy numer przypisywany przez operatorów płatności firmom i punktom handlowo-usługowym akceptującym karty płatnicze, może pomagać w...

W orzecznictwie odmowę wykonywania obowiązków służbowych wymienia się jako jedno z najbardziej piętn

Kadry i Płace

Odmowa wykonania pracy to proszenie się o dyscyplinarkę. Są jednak wyjątki

Odmowa wykonywania polecenia pracodawcy może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Przepisy przewidują jednak wyjątki.

Długotrwała, kilkuletnia współpraca z firmą nie przesądza o istnieniu stosunku pracy.

Kadry i Płace

Państwowa Inspekcja Pracy. Sporadyczne sprzątanie bez etatu

Długotrwała, kilkuletnia współpraca z firmą nie przesądza o istnieniu stosunku pracy. Tak wynika z interpretacji PIP.

Nowe przepisy o mobbingu wchodzą w życie 5 listopada 2026 r.

Prawo pracy

Wielkie zmiany w przepisach o mobbingu. Wyjaśniamy, co muszą zrobić pracodawcy

Od 5 listopada pracodawcy będą musieli stworzyć skuteczny system przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Firmy zatrudniające co najmniej 10 osób dodat...

Podatki

Koniec przerzucania kosztów na lepsze lata. Będą ograniczenia w amortyzacji

Firmy zmniejszają wstecznie stawki amortyzacji po to, aby przesuwać koszty na lata, w których bardziej im się opłaca je rozliczać. Fiskus protestuje, ale s...

Ministerstwo Finansów od początku podkreślało, że zmiany w skali PIT będą dla budżetu państwa bardzo

Podatki

Nowości w PIT, CIT i ryczałcie. MF zmienia taktykę, jest nowy projekt

Senat wprowadził podwyżkę stawki CIT do uchwalonej przez Sejm nowelizacji. Są wątpliwości, czy mógł to zrobić. Dlatego Ministerstwo Finansów przygotowało n...

Reklama

Kiedy można pozwać członka zarządu spółki za jej długi. SN wyjaśnia zasady

Prawo w firmie

Nie trzeba nieudanej egzekucji, żeby pozwać szefów spółki za długi

Bezskuteczność egzekucji jako przesłanka odpowiedzialności członków zarządu spółki z o.o. za jej zobowiązania może być wykazana za pomocą różnych dowodów.

225 tys. zł – tyle można wrzucić w koszty, amortyzując auto elektryczne. Na klasyczne spalinowe limi

PIT - Koszty uzyskania przychodu i ulgi

W jednoosobowej firmie można amortyzować dwa auta

Przedsiębiorca może rozliczyć w podatkowych kosztach zakup samochodu elektrycznego, choć ma już w działalności spalinowy. Skarbówka się na to zgadza. Trzeb...

Jakie mogą być skutki uchylonej interpretacji indywidualnej

Prawo podatkowe

Uchylona interpretacja indywidualna może drogo kosztować fiskusa

Od 1 października oprocentowanie nadpłaty powstałej w wyniku zastosowania się do interpretacji indywidualnej, która potem została zmieniona lub która wygas...

Od wydatków związanych z utrzymanie kota (m.in. koszty wyżywienia, opieki weterynaryjnej, szczepień,

VAT

Wydatki na firmowego kota bez odliczenia VAT

Przedsiębiorca nie odliczy VAT od karmy, żwirku, wizyt weterynaryjnych i innych wydatków związanych z utrzymaniem kota „zatrudnionego” w firmie.

Od 5 listopada obowiązuja duże zmiany w przepisach antymobbingowych

Niezbędnik Przedsiębiorcy

Niezbędnik przedsiębiorcy: PIT i ryczałt po Senacie * brak NIP na fakturze a odliczenie VAT * jak uniknąć kary za przekroczenie terminu? * tokeny KSeF * zakaz konkurencji dla firmy * mobbing po nowemu

• Progi w PIT i w ryczałcie - co poprawił Senat? • Czy brak NIP na fakturze przekreśla odliczenie VAT? • Czy można uniknąć kary od skarbówki, jeśli fiskus...

Pracownicy MOPS zagłosowali na cudze dane, za naruszenie RODO odpowie pracodawca.

Orzecznictwo

Poprzednia
1
...
3715
Następna

Poprzednia
1
2
3
4
...
3715
Następna

Prawo w firmie

Podwyżka CIT niekonstytucyjna? Uchwalamy więc jeszcze raz

Zlecenia ze studentem nie zawsze chronią przed etatem. GIP wskazuję, na co uważać

Sztuczna inteligencja w HR. Jakie granice wyznacza prawo?

Sejm uszczelnił system fundacji rodzinnych. Teraz czas na ruch prezydenta

Czy dodatkowa opłata za parkowanie wymusza zapłatę estońskiego CIT? Ważny wyrok NSA

Polityka antymobbingowa bez uzgodnień? To możliwe

Pracodawca ma prawo wymagać. Ale jak nie eskalować konfliktu?

Ucieczka na L4 nie zawsze pomoże. Firma nie musi czekać na powrót pracownika do pracy

Pracodawca nie musi sprawdzać paragonów, żeby wiedzieć za co pracownik płacił kartą żywieniową

Odmowa wykonania pracy to proszenie się o dyscyplinarkę. Są jednak wyjątki

Państwowa Inspekcja Pracy. Sporadyczne sprzątanie bez etatu

Wielkie zmiany w przepisach o mobbingu. Wyjaśniamy, co muszą zrobić pracodawcy

Koniec przerzucania kosztów na lepsze lata. Będą ograniczenia w amortyzacji

Nowości w PIT, CIT i ryczałcie. MF zmienia taktykę, jest nowy projekt

Nie trzeba nieudanej egzekucji, żeby pozwać szefów spółki za długi

W jednoosobowej firmie można amortyzować dwa auta

Uchylona interpretacja indywidualna może drogo kosztować fiskusa

Wydatki na firmowego kota bez odliczenia VAT

Niezbędnik przedsiębiorcy: PIT i ryczałt po Senacie * brak NIP na fakturze a odliczenie VAT * jak uniknąć kary za przekroczenie terminu? * tokeny KSeF * zakaz konkurencji dla firmy * mobbing po nowemu

Pracownicy MOPS zagłosowali na cudze dane, za naruszenie RODO odpowie pracodawca

Waluta w grze komputerowej to tylko element jej fabuły. Trzeba zapłacić podatek

Sąd Najwyższy: Zakaz konkurencji nie może dławić przedsiębiorcy

Wyrok TSUE w sprawie zamówień in-house nie odpowiada na wszystkie pytania

Mobbing po nowemu już od 5 listopada