Połowa fundacji rodzinnych inwestuje w jedną spółkę z o.o., ale są takie, które mają udziały nawet w kilkudziesięciu. Eksperci: to świadczy o rozsądnym inwestowaniu.
Już niedługo pracodawcy nie będą mogli wydać procedury antymobbingowej i przeprowadzić szkolenia raz na trzy lata, by uznać, że walczą z nieprawidłowymi zachowaniami. Eksperci podpowiadają, od czego warto zacząć działania.