Co pół roku – według stanu na 1 stycznia i 1 lipca - pracodawcy muszą sprawdzać stan partycypacji w PPE, warunkujący zwolnienie ich ze stosowania ustawy o PPK. Jeśli w którejś z tych dat odsetek osób zatrudnionych, uczestniczących w PPE, spadnie poniżej 25%, pracodawca będzie miał obowiązek utworzyć PPK.
Wypłata za osobisty udział w zebraniu przedstawicieli nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – uznał ZUS.