Pracodawca, który nie wyznaczy pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia popełnia wykroczenie, które zagrożone jest karą grzywny od 2 do 60 tys. zł - ostrzega Państwowa Inspekcja Pracy.
Trybunał Sprawiedliwości UE ma przesądzić, czy krajowe przepisy, które nie pozwalają bankom pomniejszać podstawy opodatkowania o wartość obligacji wyemitowanych przez rządy innych państw członkowskich, nie naruszają norm unijnych.