Główny inspektor pracy opublikował pierwsze wydane po reformie PIP interpretacje indywidualne. Dotyczą m.in. pośrednictwa pracy tymczasowej, usług informatycznych i przewozu dzieci.
8 lipca 2026 r. weszła w życie reforma Państwowej Inspekcji Pracy, a wraz z nią przepisy nadające inspekcji uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Od tego czasu inspektorzy wydali 121 poleceń potwierdzających zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.