Prawo w firmie

Domena z nazwą innej firmy wprowadzała klientów w błąd

Rejestracja domeny internetowej zawierającej nazwę, która jest chronionym znakiem towarowym innego przedsiębiorcy, stanowi czyn nieuczciwej konkurencji

Podatki

Podpisałeś ugodę, odszkodowaniem podziel się z fiskusem

Firma, która dogada się w sądzie ze zwalnianym pracownikiem i wypłaci mu odszkodowanie, powinna pomniejszyć je o podatek

Podatki

Dlaczego pracodawca musi pilnować, kto szkoli jego pracownika

Pracodawca, żeby nie pobierać podatku od dopłaty do kształcenia pracownika, musi kierować się nie tylko rozporządzeniem z 1993 r., lecz również tym z 2006 r.

ZUS

Korzystający z ulgi w ZUS nie zawsze są zwolnieni ze składki na Fundusz Pracy

Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w składkach do ZUS nie płacą zazwyczaj składki na Fundusz Pracy. Ale muszą pamiętać, że w każdej chwili może się to zmie...

Prawo w firmie

Jak uzasadnić zwolnienie, aby uniknąć sądu

Pracodawca musi uzasadnić wypowiedzenie umowy zawartej z pracownikiem na czas nieokreślony. Taki obowiązek wynikający z art. 30 § 4 kodeksu pracy nie powin...

ZUS

Licz na ulgi, gdy zatrudniasz niepełnosprawnych

Pracodawcy nie mogą już w tym roku wybrać metody rozliczania zaliczek do dofinansowania wynagrodzeń zatrudnionych niepełnosprawnych. Ten termin minął 20 lu...

Prawo w firmie

Jak wysłać niepełnoetatowca na zaległy urlop

Szef udziela niepełnoetatowcowi zaległego urlopu proporcjonalnie do wymiaru jego zatrudnienia i tylko na dni jego pracy. A robi to w godzinach

ZUS

ZUS wypłaci przedsiębiorcy zasiłek na chore dziecko

Przedsiębiorcy, którzy dobrowolnie opłacają składkę chorobową, już niebawem będą mogli korzystać z zasiłku opiekuńczego, by zająć się chorymi członkami rod...

Prawo w firmie

Czy kierowca może sprzątać lub odśnieżać

Pracodawca może zlecać kierowcy inne obowiązki, gdy ten w danym momencie czeka na nowe zadania. Jednak nowe zadania nie mogą wykraczać poza umówiony rodzaj...

Prawo w firmie

Co jest tajemnicą przedsiębiorstwa

Przedsiębiorca może bronić się przed skutkami wykorzystania przez konkurencję tajemnicy jego firmy. Na tajemnicę przedsiębiorstwa składa się całokształt in...

Prawo w firmie

Logo firmy może przypominać symbol z etykiety

Nie ma przeszkód, aby firma nazywała się SIC, nawet gdy na większości produktów tej branży podaje się wzór chemiczny węglika krzemu, czyli SiC

Prawo w firmie

Były prezes nie zaskarży uchwały o swoim usunięciu

Odwołany członek władz spółki z o.o. nie może się bronić w sądzie. Nawet wtedy gdy uchwała wspólników narusza przepisy kodeksu handlowego bądź postanowieni...

Prawo w firmie

Zwolnienia na odległość często mają finał w sądzie

Aby umowa o pracę została rozwiązana bez wypowiedzenia, wystarczy, że zatrudniony został o tym poinformowany. Dzieje się tak, nawet jeśli odmawia przyjęcia...

Prawo w firmie

Barwa butli nie może być zastrzeżona

Polska firma straciła prawo ochronne na zielony kolor butli z mieszanką propanowo-butanową. Znak ten niedostatecznie indywidualizował producenta.

Prawo w firmie

318 mln euro na przedsiębiorczość i innowacje

Około 1,1 mld euro przeznaczono na realizację działań zaplanowanych w latach 2007 - 2013 w regionalnym programie operacyjnym dla województwa lubelskiego. N...

Prawo w firmie

Polska firma nie wykorzystuje marki belgijskiego spedytora

Handlująca dywanami polska firma AB logic nie używa nazwy powstałej z modyfikacji nazwy belgijskiej ABX Logistics Worldwide.

Podatki

Czy polski ekspert musi być droższy?

Polskie przepisy o VAT, określające zasady opodatkowania usług eksperckich związanych z organizacją, administracją i monitorowaniem projektów badań klinicz...

Podatki

Przychód wolny od podatku, a co z wydatkami?

Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według zasad ogólnych. Na jej potrzeby korzystam z użyczonych przez rodziców samochodu i garażu. Czy wydatki...

ZUS

Nawet 50 lat trzeba przechowywać papiery ubezpieczeniowe

Jeśli pracodawca rozlicza się z ZUS za pomocą programu Płatnik, to powinien przechowywać papierowe kopie elektronicznych dokumentów ubezpieczeniowych, i to...

Prawo w firmie

Za błąd w świadectwie pracy płaci pracodawca

Pracodawca nie powinien odmawiać pracownikowi sprostowania świadectwa pracy, nawet jeśli od wydania pierwszego nieprawidłowego dokumentu minęły już ustawow...

Reklama