Od 1 września 2016 r. pracodawca będzie musiał potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, jej rodzaju oraz warunków, zanim dopuści go...
Pracodawca może dokonać konsultacji związkowej w sprawie wypowiedzenia umowy bez pytania organizacji, czy konkretny pracownik korzysta z jej ochrony. Warun...
Od 18 czerwca br. obowiązuje ustawa, która pozwala Państwowej Inspekcji Pracy zadawać pytania polskim kontrahentom i klientom firm delegujących pracowników...
Od lipca znika absurd wykluczający prawo do dofinansowania na pracownika, który stał się niepełnosprawny w trakcie zatrudnienia. Ta i pozostałe zmiany wymu...
Do oprawy muzycznej zapewnianej w ramach kompleksowej usługi i przeprowadzania pochówku należy stosować 8-proc. podatek od towarów i usług. Jeśli jest odrę...
Przedsiębiorca nie może ujmować w księdze przychodów i rozchodów wydatków na zakup benzyny do zbiornika do tankowania dopiero w momencie uzupełnienia baków...
Już za tydzień polskie firmy transportowe działające na terenie Francji będą musiały zapewnić kierowcom przynajmniej 6,89 euro za godzinę pracy. Nie jest j...
Zaświadczenie o zdolności podwładnego do pracy na określonym stanowisku może stracić aktualność przed upływem terminu, na jaki zostało wydane. Powodem są o...
Jeśli większa dobowa aktywność pracownika nie zostanie w okresie rozliczeniowym zrekompensowana czasem wolnym, dodatkowa praca najczęściej przekracza godzi...
Firmy z szeroko rozumianej branży komputerów, oprogramowania, technologii komunikacyjnych, bezpieczeństwa systemów mogą poszerzyć swoją wiedzę o japońskim...
O tym, kiedy fiskus szuka pomocy w sądach cywilnych i czy może na nią liczyć - w środowym programie #RZECZoPRAWIE mówił prof. Przemysław Drapała, partner w...
