To pracodawca będzie oceniał, czy istnieją obiektywne powody i zapotrzebowanie, aby zawrzeć z podwładnym umowę na czas określony, która nie podlega żadnym...
Od stycznia 2016 r. z pozwu do sądu pracy ma wynikać, czy podjęto próbę pozaprocesowego rozwiązania konfliktu. Strona niezasadnie odmawiająca poddania się...
Z protokołu pokontrolnego PIP nie wynika wprost, jakie uchybienia wykrył inspektor. Pracodawca nie powinien go podpisywać bez zastrzeżeń, jeśli nie potrafi...
Samo zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji nie oznacza, że traci on prawo do odszkodowania. Podpisując taki kontrakt, pracodawca dla swojego bezpiecze...
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika z powodu działalności konkurencyjnej, przy braku umowy o zakazie konkurencji, możliwe jest tylko wtedy, gdy doszło do k...
Odszkodowanie wypłacane właścicielowi mieszkań pod wynajem z tytułu niedostarczenia lokalu socjalnego przez gminę eksmitowanemu lokatorowi nie korzysta ze...
Przedsiębiorca, który nie korzysta ze zwolnienia podmiotowego od podatku od towarów i usług, w kolumnie 7 pkpir wykazuje przychód ze sprzedaży bez należnej...
Przedsiębiorca, który używa auta w swojej działalności, może uwzględnić tylko 50 proc. kwoty podatku z otrzymanych faktur. Limit ten nie jest jednak stosow...
Jeżeli przedsiębiorca, który odsprzedaje usługę, ma prawo odliczenia podatku z faktury jej nabycia, to w przypadku obciążania swojego kontrahenta „po koszt...
Gminy mają prawo podjęcia uchwały o warunkach sytuowania obiektów reklamowych. Na tej podstawie mogą pobierać opłatę od umieszczonych w przestrzeni publicz...
Jeśli pracodawca podnosi brak uprawnień organizacji związkowej po tym, gdy wcześniej je uznawał, mając świadomość ich braku, sąd może uznać uzgodnienia ze...
