Zatrudnianie kobiet w wieku powyżej 55 lat czy mężczyzn powyżej 60 lat oraz osób bezrobotnych może być premiowane zwolnieniem z obowiązku opłacania składki...
Nieprecyzyjne sformułowanie ogólnych warunków ubezpieczenia trzeba interpretować na korzyść ubezpieczonego, gdyż nie ma on wpływu na tworzenie postanowień...
Komandytariusz co do zasady odpowiada majątkiem osobistym za zobowiązania spółki komandytowej wobec jej wierzycieli tylko do wysokości sumy komandytowej ok...
Na finansowanie innowacyjnej działalności małych i średnich firm z wykorzystaniem kapitału podwyższonego ryzyka zarezerwowano blisko 450 mln euro. Pieniądz...
W razie odstąpienia wykonawcy od umowy o roboty budowlane, zawartej z podwykonawcą, inwestor nie ponosi odpowiedzialności na podstawie art. 647(1) § 5 kode...
W odniesieniu do akcji na okaziciela wydanie dokumentu rozumiane jest nie tylko jako przeniesienie posiadania akcji poprzez fizyczne wydanie dokumentu (art...
Sfałszowane lub skradzione zaświadczenie lekarskie nie jest podstawą do wypłaty zasiłku. Pracodawca powinien sprawdzać po serii i numerze dostarczonego mu...
W relacjach między pracodawcą a pracownikiem dopuszcza się stosowanie prawa cywilnego. Musi to być jednak tzw. luka prawna, czyli zagadnienie pominięte w s...
Spóźniona lub częściowa wypłata wynagrodzenia nie zawsze musi oznaczać ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy. Dużo zależy od jego postawy i...
